1、女性，为人踏实可靠，做事细心，有工作经验的优先；

2、熟练掌握办公室软件；有较强的工作协调能力；

3、中专及以上学历；

4、待遇4400以上，视工作能力而定，面谈。

数据专员 岗位要求：

1、对数字敏感，有过零售业出纳经验；做事严谨，责任心和时间观念强；愿意主动沟通。

2、在翻译软件的帮助下，具备简单英文的阅读能力；能实时沟通者优先；

3、有使用过ERP系统经验优先；

岗位职责：

1、负责产品报价、客户回款跟进、台账登记、售后回访服务等。

2、具备客户管理经验，能与客户直接沟通，具有一定的商务谈判技巧及良好的客户服务意识。

3、熟悉办公软件操作。

职位要求：

1、中专或

岗位职责:：

1、带领团队完成月度、季度、年度目标，为校区业绩负责；

2、负责校区日常运营管理（包括安全、运营规范、固定资产管理、学员的管理、员工的管理）；

3、负责校区服务的监督管理。如客户服务过程管理

一、岗位职责

A.负责按检测技术标准、规范和试验方法完成试验检测工作并出具报告

B.负责完成试验检测相关的台帐、及仪器使用记录等；

C.贯彻执行有关检测的技术法规和规章制度，保证检测工作质量；

D.组织所在部

岗位职责：

1、材料入库点收、整理归位；

2、工单备（发）料、退料点收，欠料之统计与提报；

3、存货管理与盘点，宾卡、温湿度之管控与填写；

4、6S管理与维护，物料不良之包装与退货；

5、先进先出之有效执行

岗位职责：

1、负责公司内部软件的开发, 以满足公司在信息化管理的需求；

2、负责现有系统的二次开发及日常维护、优化,以弥补上线软件的功能需求；

3、负责业务需求的调研、流程设计；

4、对相关使用人员进行培

单休八小时工作制，工资4500-5000左右，不需要加班，要求懂计算机操作，数据敏感，工作认真，有仓管员工作经验，不需要开叉车。

岗位要求：

1、18-45岁，身体健康；

2、中专以上学历；

3、从事2年以上物业工程相关岗位；

4、有组织沟通能力，持电工证，有智能化、公共设施维护等相关经验；有电梯管理员证书、有住宅工程设备维护维修工作经验

仓管（综合工时制208个小时）：试用期底薪2000元（第二个月转正后2300元底薪）+200元房补+300元交通补助+420元餐补+280元满勤+50元年资津贴（满6个月开始计算）+500元安全作业奖+400元岗位补贴=基本薪资4100元（转

仓管（综合工时制208个小时）：试用期底薪2000元（第二个月转正后2300元底薪）+200元房补+300元交通补助+420元餐补+280元满勤+50元年资津贴（满6个月开始计算）+500元安全作业奖+400元岗位补贴=基本薪资4100元（转

薪资待遇】

【仓管】试用期基本薪资4000，转正后常温：4200，冻库4400（综合薪资4400-6000）

【叉车司机】：试用期基本薪资 4400，转正后常温:4600冻库：4800 （综合薪资4800-7000）

【理货员】试用期基本薪

湖里冷链招收发仓管员岗位

冷藏收发仓管员2名，

3、冷藏收发仓管员（208小时工作制3：薪资4700元（不交医社保 4900元）+加班费16元/H，综合工资5500--6600元左右。

常温收发仓管员2名，

4、常温收发仓管员（

岗位职责：

1、协助日常基础人事工作，员工入、转、调、离手续办理，考勤管理等工作；

2、协助基础性岗位的招聘，招聘网站的更新及简历筛选，应聘者面试邀约。配合完成年度校招任务；

3、协助做好人员档案管理，

岗位职责：

1、独立运营shopify网站，跟踪广告推广效果和分析数据并总结；对网页SEO、SEM优化，控制跳出率。

2、制定海外的短期和中长期推广方案，并根据计划落实执行；

3、有FB推广的经验，熟悉Twitter，Linkin

岗位职责：

1.协助工程师进行样品制作、及可靠性测试；

2.追踪新材料进度、及封存；

3.调试区、材料区域的整理整顿；材料、耗品的领取及保管。

任职资格：

1、电子专业毕业，电子厂工作1年工作以上；

2、熟练

岗位职责：

1、仓库的出入库管理，物料进出库的验收、做账和发放工作，保证账账相符；

2、随时掌握库存状态，负责产品的归类、摆放、标识等相关管理工作；

3、定期盘点、提交盘点报告，对进、销、存做出规范管理

一、岗位职责

按照项目工作相应标准，完成档案整理、打页码、档案扫描、图像优化、图片上传、数据录入、质量审核、档案装订等档案数字化加工工作。

二、岗位任职要求

1、中专及以上学历，具备档案数字化相关工作

工作职责：

1.入库登记；

2.货物出库；

3.进出库存验收；

4.库存盘点；

5.协助搬运。

基本要求：

1、初中及以上学历,熟悉WORD和EXCEL办公软件及ERP系统；

2、具备一年以上仓库管理经验；

3、有食品行业管

1、年龄25-35岁，大专以上学历，会操作电脑办公应用软件；

2、负责蕾丝配货、图纸拷贝、资料整理；

3、协助婚纱拍照、上传；

4、具有良好的协调能力、沟通能力、有责任心；

5、服从其他工作安排

岗位职责：

1.负责五金仓库出入库的管理，及物品的领用登记。

2.五金仓库账务处理。

3.负责五金仓库的盘点工作。

4.上级领导安排的其他工作。

任职要求：

1.1年以上仓库管理经验。对数字敏感，细心。注重细节

岗位职责:

1、负责公司成本核算和分析工作，编制相关成本分析报表；

2、成本核算：根据归集、分配的数据，核算产品的生产成本及月末在线成本；检查复核车间、采购等前端数据，同时保持沟通，及时清理工单、在制品

1.项目承认制作

2.图纸制作发行

3.包规/SOP/BOM制作

4.电脑操作熟练，具有项目资料PPAP/APOP/SOP制作工作经验

5.英语4级+，口语佳

6.有跟单经验优先

任职要求：

1. 全日制专科以上财务相关专业；

2. 2年以上制造业成本核算工作经验，熟悉成本核算、成本控 制、成本分析；

3. 有财务软件使用经验，熟悉金蝶供应链系统者优先；

4. 电脑操作熟练，EXCE

一、岗位要求：

1、本科以上学历，1年以上生产管理及ERP模块操作经验者优先；

2、24-38岁；

3、能熟练使用ERP系统或其他企业管理系统，有过制造业工作经验；

4、思维清晰，条理性强，细心、认真，对数字明感者（

1.协助律师负责处理案件相关事项；

2.拥有较强的沟通能力、协调能力以及文字表达能力；

3.拥有法律相关工作经验优先。

岗位职责：

1.协助部门经理参与标书制作，开标、送审资料及招标代理内业资料。

任职要求：

1.本科学历，专业不限，熟练操作办公软件。

2.服务意识好，沟通协调能力强。

3.细心、责任心强。

4.性格开朗、外向。

岗位职责：

职责一:负责新品成本管理

根据研发方案及制成工艺核算新品成本，通过目标成本达成率评估筛选研发工艺方案是否合理；

按照研发里程碑节点点检产品成本，若目标成本未达标，需要组织项目组成员识别降本

任职要求：

1、熟练掌握分管物品的种类、名称、规格、型号和数量；

2、及时收发物料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；

3、认真、及时进行账务处理，做到账目清楚，物账相符；

4、收发料作业必须严格按规定

岗位职责：

1）及时收发料，并按“先进先出”原则发料，保证质量；

2）认真、及时进行账务处理，做到账目清楚，物账相符；

3）收发料作业必须严格按规定办理相关手续，依单办理；

4）有条理地做好资料存档工作；