1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

岗位职责：

1、统筹并组织重要商务接待活动，参与出席董事长会议、商务活动，并做好相关材料准备及会议记录整理；

2、负责董事长外联工作的接洽、协调与安排，及时做好关系维护及信息对接；

3、负责董事长有关文

岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定人员需求计划、提出绩效考核方案；

2、依据KPI考核方案，定期开展绩效考核，发现异常提报考核结果，并依此提出对应激励制度；

3、负责员工工资结算，计件产品工资核算；

4

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；

3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完

1、年龄在35----55岁，初中及以上学历；

2、有2年以上工厂安保工作经验，熟悉保安工作职责,适应两班倒；

3、为人正直、品行端正，能吃苦耐劳，责任心强；

4、有保安证或退伍证；

5、免费提供食宿。

1、男女不限

2、做事认真、踏实

3、身体健康,有良好的卫生习惯

4、免费提供工作餐

1.负责公司的管理体系的建立及维护；

2.制定公司各岗位的动态岗位责任说明书；

3.有较好的文笔及执行力；

4.完善公司的薪酬体系设计，激励机制，职业生涯规划等内容；

5.具备讲师的能力（上台培训公司文化及岗前

1、负责车间单据的收集，及时录入系统；

2、负责生产数据的收集，录入生产报表，并对生产报表进行分析和优化；

3、协助生产主管生产计划的制定，跟进生产计划执行情况，及时汇报给上级主管；

4、生产物料库存跟进

1.建立公司组织架构．2.人事招聘，安排上岗．3.公司制度建设（奖罚激励）基础环境．安保工作．5.综合事务管理与协调．6.协助组织公司重要活动．　岗位要求；1.中专及以上学历，三年以上工作经验熟悉企业管理相

岗位职责：

1、协助整理文档并录入电脑；

2、协助部门领导处理办公资料与文件归档及更新；

3、协助相关资料、样品的整理；

4、整体工作量不大，工作轻松。

岗位要求：

1、女性，专业不限；

2、熟悉办公软件

岗位职责：

一、行政方面：

1.前台工作内容：

（1）负责对来访客人做好接待与引导，并及时通知被访人员。

（2）负责前台、会议室每日开灯、关灯等照明管理工作。

（3）负责前台、会议室的空调、风扇、门窗等

一、做我们的行政大管家（行政管理工作）

1、负责管理面试及来访接待，为新同事办理入职手续。

2、负责公司各类物料、信件、快递等的收发管理。

3、负责公司办公用品、员工福利的领用及分发。

4、负责公司办公环

岗位职责：

1、根据集团战略经营规划，制定人力资源规划及人事工作计划与预算；

2、负责根据公司发展阶段变化完善并修订人力资源各项规章制度；

3、负责全面绩效管理实施与升级；

4、负责制定干部培养、人才培养

岗位职责：

1.根据集团战略经营规划，制定人力资源规划及人事、行政、物业工作计划与预算；

2.负责与人事、行政、物业管理有关的规章制度审核；

3.分管招聘与配置、培训与发展、绩效薪酬、员工关系等人事管理工作

岗位职责：

1、配件采购、合同签订、交期跟踪；

2、采购配件的收货点货、出入库；

3、其他后勤事项。

任职要求：

1、六天八小时。

2、有驾照优先。

3、做事细心，耐心，勤快，数据敏感

负责对账及老板交代的日常事务，会开车的优先

厦门市金科伟业印刷有限公司，专业从事各种材质的不干胶标签印刷与服务。现诚招外贸业务员。

岗位职责/工作内容/岗位要求

1.客户询盘回复，为客户讲解产品知识，挖掘客户需求；

2.新客户开发和跟进，并向客户推送

岗位职责：

1）行政采购、请款；

2）行政接待、机票动车票购买、员工班车/打车等；

3）物资管控（进出库、盘点）；

4）保洁卫生、餐厅、用车等安排；

5）企业活动类事项；

6）考勤

7）环境、安全（含职业病方

保健食品安全质量负责人岗位责任 1、负责保健食品经营企业质量管理方针和质量目标的落实和实施。 2、负责有关保健食品的法律法规及各项政策在保健食品经营企业内部的贯彻实施，负责质量管理制度及其他质量文件的制

岗位待遇

招收十名授薪律师，具体薪资。

岗位要求

1、法学本科及以上学历，重点本科优先；

2、具有良好的执业纪律和职业操守，未受过司法行政部门处罚或律师协会部门惩戒；

3、有高度责任心、勤勉务实

岗位待遇

1、招收十名独立提成律师，承办自己案源的案件享受90%比例提成。律所提供部分税务案件合办，与律所部分案源合作的分成比例面商；

2、免费提供非固定工位。即无需固定工位的，不收取卡位费。

岗位要

应聘前置条件：

1、年满23周岁以上。

2、文秘、行政管理、人力资源、工商管理、公关媒体、法务等相关专业，优先考虑；

2、熟悉办公软件使用，具有较强的公文协作能力和文字组织能力；

3、具备良好的沟通协调能力

岗位职责：

1. 负责行政、后勤保障日常相关工作。

2. 负责新员工招聘，新员工培训和入职，社保与公积金办理。

3. 负责新员工、岗位异动与续签合同的签订。

4. 负责核对、统计员工考勤，以及跟踪公司考勤

岗位职责：

1、负责工厂生产计划安排工作；

2、负责生产数据各项表格统计；

3、对接协调劳务人员（公司与劳务中介有合作）；

4、完成领导安排的其它临时工作。

任职要求：

1、中专及以上学历，行政管理、文

任职要求：

1、大专及以上学历，应届生优先；

2、熟练使用各项办公软件（如：EXCEL表格、Word等）；

3、性格开朗、工作细致，有条理性；

4、具有良好的沟通能力与团队协作精神；

5、具有较强的责任心与服务意识

【基本条件】

1.政治立场坚定，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规；

2.有强烈的责任感和使命感，有全局观和大局意识，富有创新意识，具备正确的业绩观，认同

岗位职责：

1.负责快递服务中心前台接待工作，包括客户咨询、包裹查询、收发登记等。

2.管理前台区域的整洁与秩序，确保工作环境舒适有序。

3.协助处理日常行政事务，如文件归档、数据统计等。

具备良好的沟通能