1.负责院区间物资转运、患者转运、外出医疗保障等工作；

2.负责车辆维护等工作；

3.可接受值班；

4.退伍军人优先考虑。

岗位要求：

1.持有C证及以上驾驶证，熟练开手动挡，熟悉厦门道路；

2.年龄40岁以下，高中及以上学历；

3.退伍军人优先；

4.具备一定的电脑水平及良好的沟通协调能力，人品端正，性格稳重，责任心强，服从上级安

岗位职责：

1、负责公司后勤管理及安排；

（公司采购、车量管理、活动管理）

2、管理厨房相关工作，对接相关采购事项；

3、负责公司工会、党支部、团支部相关工作；

4、对接客户端食堂相关问题；

5、协助人事

央企办事处招聘食堂厨师（女）：

早中晚三餐（不用买菜，有人送）；

就餐人数10人左右；偶尔有做领导招待餐；

厨房卫生自己打扫；

员工口味偏北方（会做面食优先）；

周末双休，节假日正常休，有交社保；

有意

任职要求：

1、大专及以上学历，专业不限；

2、二年以上投标工作经验，一年以上同岗位工作经验；

3、熟悉项目招投标流程，熟练的标书制作能力；

4、具备一定的市场敏锐性，有市场开发思维；

5、具备一定的管理

一、出纳工作：

1、负责日常应收、应付款操作及单据审核、整理；

2、公司各表报的统计，及各单位的报表报送；

3、开具发票

4、证件的年审、换证

二、人事工作：

1、负责公司人员招聘，合同管理，信息发布，

职责描述：1、负责生产部全面管理工作

2、执行并落实公司的各项规章制度，对生产、技术、质量、设备、安全等各项工作负全责；

3、根据下达的生产计划，组织车间生产，掌握生产进度，保证车间生产任务保质保量

1、有一年以上财务经验，有制造业工厂工作过者优先；

2、协助财会文件的准备、归档和保管。

3、协助会计完成日常事务性工作，包括装订凭证协助办理税务报表的申报等。

4、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及

岗位职责：

1、协助上级领导建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等制度；

2、建立及维护公司员工档案，办理和更新劳动合同，办理社保、等；

3、执行公司招聘工作流程，办理员工招聘、入职、离职

一、岗位职责：

负责重点客户开发、维护，报价审核，合同订单审核，协助部门管理工作，制定并执行完成公司年度销售目标任务等工作。

具体内容：

1、负责新品业务与拓展、重点项目开发，报价审核、合同审核及合作风险

一、岗位职责内容：

1、对接业务下单的交期确认，制定生产计划和物料计划，生产进度跟进，预出货安排，产效达标率及物料损耗不良分析和跟踪等；

2、根据订单及物料库存需求制定物料采购计划，对物料跟催与协调；

岗位职责：

1.负责公司办事处/代理商的维护及国内市场的拓展工作,；

2.负责销售订单的系统录入，生产进度跟进，出货跟进等；

3.收集行业、竞品信息数据并分析，定期评估总结，为渠道维护及拓展提供改善建议。

岗位职责：

1.负责配合业务询单处理；

2.负责销售订单录入并制作生产制造单下达生管；

3.负责跟踪订单生产进度，协调处理生产异常；

4.负责出货跟踪。

任职要求：

1.大专及以上学历，营销类相

岗位职责：

1.负责订单评审，结合车间产能负荷，编排、制定生产计划并回复交期；

2.审核每日车间的生产日报表并做记录统计；

3.掌控生产进度和物料情况，合理安排生产排程；

4.及时跟踪反馈生产进度、生产异常并

岗位职责：

1.负责员工食堂一日三餐的菜肴烹饪；

2.负责厨房的食品、原料质量卫生安全把关工作等。

任职要求：

1. 初中及以上学历；

2. 有2年及以上工厂食堂厨师工作经验，能炒大锅菜；

3. 身体健康，为人踏

1、负责物料计划订单下达并跟踪订单进度以保证按时按质回货；

2、负责采购成本管理，提高采购效率，降低物料成本，产品的质量把控及异常处理（如不良退货处理）；

3、新厂家的询价，比价，打样到下正式采购订单前

岗位职责：

1.协助生产主管及时做好工资核算,计件统计,订单发货跟踪及数量核对，玻璃测量，产品分色；

2.及时做仓库的出库、入库的管理，保证仓库管理据的准确流通；

3.涉及外协业务的跟进处理及一些物品、配件的

1、人力资源发展战略，组织制定人力资源工作规划并组织实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理体系的全面建设，制定和完善人力资源管理制度，搭建完善的人才梯队模型；

3、定期向高层决策

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

任职要求：

1、熟练操作办公软件，EXCEL\WORD\PPT等；

2、工作细心，责任心强；服务意识好，较好的沟通、学习能力，能够独立完成工作。

3、有相关工作经验者优先考虑，也欢迎优秀应届生的加入。

主要岗位职责

岗位职责：

1、统筹并组织重要商务接待活动，参与出席董事长会议、商务活动，并做好相关材料准备及会议记录整理；

2、负责董事长外联工作的接洽、协调与安排，及时做好关系维护及信息对接；

3、负责董事长有关文

岗位职责：

1、根据公司发展战略，拟定人员需求计划、提出绩效考核方案；

2、依据KPI考核方案，定期开展绩效考核，发现异常提报考核结果，并依此提出对应激励制度；

3、负责员工工资结算，计件产品工资核算；

4

负责人力资源相关工作（招聘、薪酬、绩效、劳动关系等）+行政后勤相关工）

中专及以上学历；具3年人事或行政工作经验有电商招聘经验优先

岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；

3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完

1、年龄在35----55岁，初中及以上学历；

2、有2年以上工厂安保工作经验，熟悉保安工作职责,适应两班倒；

3、为人正直、品行端正，能吃苦耐劳，责任心强；

4、有保安证或退伍证；

5、免费提供食宿。

1、男女不限

2、做事认真、踏实

3、身体健康,有良好的卫生习惯

4、免费提供工作餐

1.负责公司的管理体系的建立及维护；

2.制定公司各岗位的动态岗位责任说明书；

3.有较好的文笔及执行力；

4.完善公司的薪酬体系设计，激励机制，职业生涯规划等内容；

5.具备讲师的能力（上台培训公司文化及岗前

【招聘】注册会计师

【工作职责】

1、持有中华人民共和国注册会计师证书

2、在会计师事务所专职；

3、熟悉事务所各类审计或税审业务并能独立完成；

4、独立承担小中型项目的审计现场负责人的工作，对项目组人员

1、负责车间单据的收集，及时录入系统；

2、负责生产数据的收集，录入生产报表，并对生产报表进行分析和优化；

3、协助生产主管生产计划的制定，跟进生产计划执行情况，及时汇报给上级主管；

4、生产物料库存跟进

1.建立公司组织架构．2.人事招聘，安排上岗．3.公司制度建设（奖罚激励）基础环境．安保工作．5.综合事务管理与协调．6.协助组织公司重要活动．　岗位要求；1.中专及以上学历，三年以上工作经验熟悉企业管理相