岗位职责：

1、人力资源管理制度的完善及激励机制建立；

2、负责编制人力成本和培训经费等相关预算；

3、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时

职位描述

1、负责项目研发所需的资料并进行分析，给出新产品构想；

2、负责新产品的开发设计、制图、规格确认与认定，控制产品的开发进度、质量、成本费用；

3、负责产品开发的具体实施方案，项目进度监控，以及

岗位职责：（年薪15-25w+）

1、了解各行业领域人才市场动态，寻找和挖掘业务信息，进行业务拓展；

2、负责客户企业委托的招聘项目，与客户充分沟通，分析职位需求，同时为客户企业提供一定的咨询或引导；

3、根

【岗位职责】

1、企业运营制度流程的改善：推动企业运行制度流程的改善，提升运营效率；

2、制定人力资源战略规划：根据公司经营战略规划、经营计划，制定并组织实施公司人力资源战略规划、年度工作计划；

3、推

岗位职责：

1、指导建立完整的财务核算体系，及时提供可靠的会计信息。

2、健全财务管理体系，编制财务计划，开展预算工作，有效进行成本控制管理。

3、负责公司执行国家税法政策，统筹公司整体税务筹划工作。

4

工作职责：

1.、精通天猫、淘宝、京东、唯品会、拼多多等电子商务平台的单个或多个平台运营运营规则。

2、负责各店铺整体规划、营销、推广、客户关系管理等系统经营性工作；

3、制定公司整体市场策略，包含用户调

职位描述：

1、根据公司发展战略，制定品牌电商短中长期发展规划及年度经营计划；

2、根据品牌发展目标，明确品牌在线上的市场定位，制定电商运营的产品策略、竞争策略及渠道拓展策略；

3、根据运营需求搭建数据

岗位职责：

1、协助高级猎头顾问，分析客户需求与职位关键点、并进行搜寻、甄选、面试、推荐候选人；

2、协助高级猎头顾问沟通客户和候选人，安排面试、结果反馈、背景调查、薪酬谈判及入职中后期的跟踪服务；

3

1. 制订业务目标和计划并主导实施，制定具体完成业绩方案，

2. 带领部门开拓海外市场，扩大市场份额；跟进、维护老客户，定期了解需求，巩固发展客户关系；

3. 负责对外贸订单的评估、跟踪、管理和风险控制；

4.

1、负责收集、分析市场情报，协助电商负责人制定年度、季度、月度营销推广计划；

2、负责钻石展位、淘宝直通车等付费流量的推广与监控；

3、定期针对广告及活动等推广效果跟踪评估，负责统计、分析推广数据及效果

岗位职责：

1.负责Amazon业务团队的组建、培训、管理和业务目标达成。

2.制定平台的年度月度销售目标，规划产品和运营策略，带领团队完成各项指标。

3.根据市场变化，及时制定各平台推广策略及活动规划，确保销售

职责描述：

1、组织管理；结合业务单元战略，参与支撑公司战略实现的组织发展规划；

2、人才发展；参与建立公司管理、专业人才培养体系，并根据实施情况提出优化建议；

3、参与任职资格项目的实施和落地；针对任

1.独立负责公司电商运营管理工作，包括设计和实施电商运营模式、商城功能策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及产品运营、平台运营、营销规划等；

2.根据公司战略意图和整体定位，负责公司电商平台的商品需

1、负责本年度生产工作目标、计划制定，并及时组织实施、指导、协调、检查、监督和控制；

2、确保高效地生产，采取有效措施改进品质，控制生产成本，优化生产流程；

3、制定和实施制造中心的管理制度，重点落实生

岗位职责：

1、参与制定公司经营发展的战略目标和方针路线，根据经营目标制定财务规划；

2、主持建立和完善财务管理制度和相关工作程序，制定和管理税收政策方案及程序

3、掌握公司财务状况、经营成果和资金变动

（一）岗位职责：

1．负责天猫店铺的整体运营和日常管理工作，达成店铺的销售目标；

2．电商平台营销工具研究，制定营销推广方案，提高入店流量，提升产品点击率、浏览量、转化率等指标；

3. 根据平台、品牌、节

（一）工作内容：

1、统筹规划与规范管理各大社交媒体平台，进行线上品牌宣传工作，确保社交媒体领域的稳步运营；

2、负责公司社交媒体账号的管理和内容发布的审核及规范；

3、主要负责公司短视频渠道的运营和规

岗位职责：

1. 依据公司发展战略拟定市场部的发展战略，负责建立、维护公司品牌形象；

2.产品设计、定价和市场推广方案设计；

3.负责制定、实施公司市场部发展规划、经营计划，完成年度部门任务；

4.负责市场调

职位描述：

1、协助全面统筹规划集团公司的人力资源战略和人力资源开发工作，督促公司人力资源略的执行；

2、协助搭建集团人力资源平台，制定和完善人力资源管理制度，并致力于提高公司的综合管理水平；

3、指导

岗位职责：

1、负责公司工艺梳理与自动化改造；

2、负责行业内国内外先进工艺、设备的了解及引进；

3、负责公司现有设备的智能化、信息化提升改造；

4、负责开发适合公司需要的专用的自动化工具及非标设备，提升

岗位职责：

1、负责组织进行市场调研工作，组织人员进行国内、国外相关行业技术的开发研究信息，进行收集并整理。

2、根据市场调研的信息编写市场调研报告，提出研发与技术创新的方向和课题，经领导审批后组织实施

岗位职责：

1.组织建立和完善生产管理制度，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务安全、准时完成。

2.根据生产计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

3.分析生产形势

职责描述：

1、监督并参与新产品设计开发过程 ；

2、新产品导入的全程跟踪及管控产品控制重点；导入阶段对风险、设计、制程等进行可行性评估；

3、产品阶段客户投诉的处理及跨部门工作的协调；

4、对产品品质异

岗位职责:

1、负责生产计划的制定与管控，根据客户的需求相应地调整生产计划及组织；

2、确保注塑机以及设备及时高效地生产，采取有效措施改进产品的质量，控制生产成本，优化生产流程。

3、制定和实施车间管理制

岗位职责：

1、关注用户需求、竞品动态及行业方向，发现产品创新或改进的机会，协助确定产品战略及发展目标；

2、收集、分析用户需求，定义、设计以用户为中心的产品及功能，编写指导项目研发的需求文档、用户手册

工作职责：

1、主持上市公司的财务预预算、决算、会计核算、财务管理工作，完成公司财务战略规划的制定及相关财务目标；

2、建立、健全财务管理体系，参与集团其他基本制度的制定，组织建立、完善集团会计核算体系

岗位职责：

1、研发及工程项目管理；

2、研发及工程项目技术审核；

3、研发及工程项技术指导；

4、制度流程管理建立；

5、新产品开发及技术团队管理。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历），机电类专业；

岗位职责：

1、负责协助总经理管理好各部门的日常事务，监督 和监管，保证落地；

2、参与总经理各项内外部会议，并做好会议记录，起草决议、决定性文件，落实会议决议的完成情况；

3、协助总经理接待各方客人，

岗位职责】

1、根据公司经营发展战略，组织制定公司人力资源规划。根据公司年度经营计划，组织制定年度人力资源计划方案，并组织实施。优化人力资源结构，并根据公司战略，有效进行人力资源整合。

2、负责公司人事

1. 人力资源管理、工商管理、经济学、行政管理、劳动与社会保障等相关专业全日制大学本科及以上学历；

2. 1-3年工作经验，有制造业、工厂端口、多元化集团公司、大中型企业总部经验者优先；

3. 熟悉工厂端招聘工