岗位职责：

1.负责招聘渠道拓展与维护，根据招聘周期及招聘计划，及时完成招聘任务和计划；

2.开发有效的人才评估工具，完善招聘流程与系统的管理与控制，提升招聘效率；

3.执行人力资源管理其他实务的操作流程和

任职要求：

1、国际贸易或英语专业本科以上学历，英语4级及以上。

2、具备基本的英语口语交流能力，擅长商务英语写作。

3、应届生学习能力强或一年以上工作经验均可考虑。

4、熟悉外贸单证制作。懂L/C信用证优

岗位职责：

1.及时回复客人日常往来邮件；

2.做客户清关资料；

3.做单证和报关资料；

4.其他交办的事项。

任职要求：

1、英文贸易邮件书写顺畅，应聘生亦可

2、抗压能力强，工作认真负责。

薪资：底薪60

岗位职责：

1、协助财务人员；

2、熟练Photoshop，图文信息处理；

3、手脚勤快，态度温和，

4、整理公司文书档案，做好各种记录；

5、领导交待事务，能及时完成,

任职要求：

1、统招：大专学历，财务专业；

（一）岗位职责

1、负责销售部文件及资料整理。

2、负责维护客户关系及销售订单跟进处理。

3、了解市场信息，积极开发新的客户，并与客户保持良好的合作关系和持久的联系。

4、积极完成领导交代的其他事宜等。

1、熟练运用办公软件，可配合适当的加班

2、积极努力，能很好的完成上级交代的任务，维护好现有的客户

3、有产品策划、电商运营、美工 经验优先考虑

4、具有一定的英语基础，优秀应届生亦可

岗位职责：

1、供应商管理：负责开发、评估和维护包装材料供应商，建立稳定的供应链体系；

2、成本控制：通过谈判、比价等有效控制包装材料的采购成本，提高采购效率与效益，定期分析成本结构，提出降低成本的策略

岗位职责：

1、供应商管理：负责开发、评估和维护中药饮片供应商，建立稳定的供应链体系；

2、成本控制：通过有效的谈判技巧，争取最优惠的采购价格和条件，控制采购成本，提升产品竞争力；

3、采购计划：根据市

岗位职责：

1. 协助总经理处理日常行政事务，如安排会议、准备会议材料、管理邮件通信、接待来访客户或合作伙伴等；

2. 组织并协调内部团队活动、项目进度汇报会议，确保总经理得到有关各部门工作的准确、及时的信

1、文案：撰写及发布企业和产品的文宣方案；

2、文案：对线上、线下推广工作所需资料、文案进行编撰、整理、审核、提交并跟进，最终落地；

3、传播：新媒体运营：各大自媒体平台内容运营；

4、招聘：公司各个岗位

1、有良好的沟通技巧，信用良好；

2、计算机、通信、贸易专业优先；

3、应届毕业生必须是本科毕业或以上；

岗位职责：

1、熟悉工作流程，对IT产品了解。

2、跟进客户，对客户的需求做记录。

3、在工作中挖掘更多的客户资源。

4、协助副总安排事宜。

岗位要求：

1、性格开朗稳重，语言沟通能力强，思维敏捷，能够灵活

岗位职责：

1. 协助副总经理制定和执行部门的战略发展规划，特别是全国的市场拓展；

2. 收集行业动态、竞争对手信息和市场趋势，为副总经理提供决策参考，并协助编制相应的分析报告和规划文档；

3. 安排和组织

岗位职责：

1. 协助项目经理整理和编制项目相关的文档，包括需求规格说明书、项目计划、会议纪要、进度报告等；

2. 协助项目经理组织项目会议，包括安排会议时间、发送会议通知、准备会议议程和记录会议纪要；

3.

岗位职责

1.协助经理进行需求分析、评审、相关方案等工作

2.协助经理编制验收资料

3.协助经理编制会议纪要、汇报PPT等汇报工作

4.协助经理管控项目，编制进度计划、风险识别和问题跟踪等

5.完成上级交办的其他

要求：

1. 日常通过各类网络社交平台、渠道、国内外展会等开发客户

2. 熟悉公司产品，充分利用公司平台和产品资源

3. 激活维护客户，做好跟踪、询盘、报价、答疑等信息回复工作

4. 积极促进订单成交，完成公司既定

1. 根据业绩指标，制定销售计划及执行方案并付诸实施

2. 管理销售小组，提升小组整体业务能力和服务水平

3. 熟悉公司产品，充分利用公司平台和产品资源，开发新客户，维护老客户，建立长期稳定的合作关系

4. 通过各

招聘涂料实验员

要求：1、大专以上学历，化学专业优先，接受优秀的应届毕业生；

2、扎实化学操作技术，对化学合成有浓厚兴趣。

晋升通道：学徒，技术助理，技术员，技术顾问

薪资范围：5000-7000

【总助】

岗位职责：

1、协助领导进行商务谈判，并做好日常管理和部门协调、监督工作；

2、及时收集和了解各部门的工作动态，做到信息的上传下达，掌握全公司情况，并提出处理意见或建议；

3、负责来宾的接待、

岗位职责：

1、负责公司业务部门的人才招聘相关工作；

2、负责公司新员工入离职办理及员工档案管理；

3、办公室日常运维，包括前台接待、邮件收发、用品订购、费用结算、车辆安排及会务活动支持等；

4、负责

任职要求：

　　1、中专以上学历，服装专业优先；

　　2、熟练使用Word/Excel办公软件；熟悉CDR，PS，AI等设计软件。

　　3、性格开朗，待人热情有礼貌，具有较好的沟通协调能力；

，不满意者勿扰！

职位描述：

1、公司日常行政事务；

2、管理销售数据；

3、下单管理；

4、与厂家对接相关事务；

5、其他主管安排事宜。

任职要求：

1.熟练掌握WOLD\EXCEL等办公软件；

2.工作认真细致，有较强的责任心；

3.

1.主要工作内容：进出口单据制作和整理

2.有LC审核，制作单据经验，制作

3.有良好的沟通能力，能够与货代和工厂有效沟通

4.做事有时效性，准确性，能够准确按时提交相应资料给银行

5.工作

航线：美加、欧线

工作职责：

1、 负责邮件与海外代理、客户的日常联系，安排货物的海运出口事宜；

2、 负责海运一单到底客服的工作，并及时跟踪反馈货物信息，熟悉订舱、拖车、报关等工作；

3、 及时正确地回复

岗位职责：

1、负责公司产品的开发验证及推广；

2、信息资源的采集及筛选；

3、拓展潜在客户资源，并对潜在客户进行关键信息收集，对目标市场做前期市场研判；

4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，持有律师执业证。

2、具备扎实的法学基础和良好的语言、文字表达能力。

3、具有良好的团队合作意识，对律师工作有高度的责任感并认同律所发展理念。

4、遵守执业纪律和职业

职位要求:

1、重点全日制大学法学本科以上学历，已通过国家司法考试者优先。

2、每周至少能实习三天（即12天/月）。

3、有良好的法律功底及道德观念，诚实守信。

4、愿意参加律所实践工作，乐于学习，勤奋，踏实

岗位要求：

1、全日制本科及以上学历，已通过司法考试，具备较强的法学基础和法律分析能力。

2、品格正直，热爱律师职业，自我驱动力强。

3、有较好的文书写作能力基础，文笔流畅、逻辑严谨。

4、细心、耐心、有

岗位职责：

1、负责工厂内部培训需求的调研分析，结合员工的业务能力情况，制定合理的年度培训计划，并组织实施，确保培训内容与业务发展目标一致。

2、对培训活动的效果进行评估，通过各种方式收集学员反馈，分析

大专以上学历，外语专业均可。英语口语流利，具有多门外语者优先。能吃苦耐劳，需勤劳上进，道德品质良好，责任心强。不符 合条件的请勿投。（2024届）