1、数据观念强，有无经验均可，主要负责服装进出厂点数，帮忙装箱等

2、服从公司安排

1、熟悉服装生产工艺

2、有一定的英语读写能力

3、有同岗位的工作经验一年以上

4、做事细致，沟通能力佳

优秀应届生亦可。

1、五金小配件包装、装箱、搬到栈板等；

2、身体健康，能配合加班；

3、服从领导工作安排，有团队合作精神；

4、18-45岁；

5、公司年底搬迁漳州龙海万洋众创城，本岗是漳州储备人员，要求跟迁。【不能跟迁请勿投

岗位职责：

1.机加段/焊接段过程质量检验；

2.量检具保养；

3.物料流程卡盖章标识、检验报表填写。

岗位要求：

1.初中及以上学历，有机械行业品检经验有优先录用；

2.会机械识图；能熟练使用各种检测、测量

岗位职责：

1.机加段/焊接段过程质量检验；

2.量检具保养；

3.物料流程卡盖章标识、检验报表填写。

岗位要求：

1.初中及以上学历，有机械行业品检经验有优先录用；

2.会机械识图；能熟练使用各种检测、测量

1.根据下单地址提前做好 路区工作安排；并有效分拣装卸货物，

2.提供高效的收件服务，协助客户备齐资料以确保货物的及时出运和送达；

3.必要的货物打包技巧和吃苦耐劳精神；

4.负责对所属车辆的保养，送修等！

岗位职责：

（1）客户开发：根据区域指标，完成区域内的客户资源维护、业务开发、订单签订

（2）客户管理：重点客户，核心客户，大客户的关系维护和开发；

（3）销售管理：完成个人年度销售目标的制定及执行方案

岗位职责：

1、开拓进出口海运、空运、集装箱运输、报关等业务；

2、定期访问目标客户,服务现有客户；

3、通过市场信息（电话、微信、线下拜访等，方式不限）开拓新客户,并努力寻求业务量增加；

4、不断增强自身

岗位职责：

1.在线协助销售维护好在合作客户，随时为客户提出的疑问提供解答

2.对订单状态进行密切跟踪，及时反馈异常订单

3.处理订单报关、保险工作

4.完成领导交办的其他日常事务等

岗位要求：

1.大专（含）

1、要求形象好气质佳， 性格活泼开朗，具有较强的业务开拓能力、沟通表达能力和服务意识，能够服从公司安排；

2、能吃苦耐劳，具有强烈的赚钱欲望；

3、主要通过面销方式，对接外贸公司或个人，开发新客户，维护老

工作内容：

1、通过陌拜、网络、电话、网站、展会等方法开发对国际物流有需求的跨境电商客户、同行客户；

2、基于对客户需求的准确把握，为客户提供合适的电商物流的解决方案，及时处理客户相关需求，对客户进行报

工作职责

职位描述

1、全职直播主播，每天4-6个小时的线上直播，整理了解产品特点，输出直播话术；

2、在抖音、快手及小红书或其他线上直播平台完成直播；

3、与粉丝互动，解答粉丝问题，引导顾客下单，增加店铺粉丝

薪资待遇：

月薪：5000-8000 上六休一

福利：五险、节日福利、专业培训、全勤奖等

一、岗位职责：

1、身体健康，工作细致认真，能吃苦耐劳，有客户服务意识；

2、按照相关规定，对货物进行分类、包装和安全

岗位职责：

1、根据市场及公司需求，进行全国或区域联营、加盟客户开发、建设与维护，完成公司年度的招商目标；

2、负责全国加盟、联营商客户拓展开发及谈判，客户资质的评估审核；

3、提高产品在所属区域的市场

工作职责：

1、负责终端培训体系的建立，制定、完善；终端培训管理制度的建立并监督执行；

2、负责年度、月度终端全国市场的培训计划的实施及监督执行，合理安排培训资源；

3、收集终端培训需求反馈信息，不断优

岗位职责：

1、负责厦门区域店铺开发拓展，建立并优化市场拓展业务体系；

2、负责建立维护外部公共关系，及时获取拓展项目有关信息；

3、负责与业主的合同谈判，资质管理与经营；

4、品牌推广与维护，所辖市

岗位职责：

1、根据市场及公司需求，进行全国或区域联营、加盟客户开发和市场渠道管理；

2、负责全国加盟、联营商客户拓展开发及谈判，客户资质的评估审核；

3、负责与各渠道街铺、购物中心、shoppingMALL客户保

【岗位职责】

1、负责人员招聘、人员储备，实现业务团队人才梯队良性发展与建设；

2、组织及推动薪酬、绩效管理考核政策，提出激励计划和具体实施办法并落实；

3、参与业务，熟悉业务部门各项工作流程，制定和优

岗位职责：

1、捕捉最新流行趋势，结合市场需求参与每年四季的产品开发规划；

2、根据市场流行趋势和产品企划主题，在市场上采买适合品牌的样品；

3、协助完成设计方案和设计构想，完成产品创意、设计等相关工作

工作职责：

1、负责全年节假日终端促销活动平面海报设计；

2、根据季度陈列设计需求，完成各项营销主题的视觉设计；

3、完成季度及产品的推广册、品牌杂志、折页、海报、微信H5等平面视觉的设计及制作；

4、参与

任职资格

1.大专以上学历；八年以上鞋服行业销售管理经验，

2.熟悉整个品牌女鞋市场的动态和方向，熟悉系统的营销管理理论方法；

3.熟悉门店现场运营管理（人、货、场），熟悉商品企划（MD）；

4.具有较强的综合

岗位职责：

1、制定直营营销战略、年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司

岗位职责：

1、严格按照公司的财务制度、流程办理各项收支业务；

2、及时准确登记收支账户现金、银行存款日记帐；做好资金盘点，账户明细、收支凭证与会计交接核对；

3、按时编制提交资金日报表及资金月报表至相

岗位职责：

1、根据公司业务规划，协助制定实施人才招聘计划、实施，达成招聘目标；

2、完成人才简历甄别、意向沟通、初试、背景调查等招聘各环节工作；

3、不断拓展和维护招聘渠道，充分利用各种招聘渠道，获取

岗位职责：

1、保证各项账务工作及时、准确性；按照区域会计按财务制度，做好在金蝶系统录入核算工作，保证帐表一致，账实一致，表表一致及时、准确的完成每个月结账和单店损益，应收预警。

2、监督区域销售和回款

岗位职责：

1.按照《财务核算手册》，《财务制度》及时完成总部职能费用，各项账务工作。保证及时、准确性。做好在金蝶系统准确及时录帐，保证帐表一致，账实一致，表表一致。包括收银账户回款的录入，物流款付款录

工作职责：

1、制定年度商品规划，分析收集市场及客户信息，判断市场变化趋势，拟定商品运营计划；

2、把控公司整个商品的进、销、存和产品销售毛利率；对每季产品进行季末全面的进销存总结分析，提出针对性的优化

岗位职责：

1、学习实践终端门店运营管理；

2、跟踪销售数据各项指标达成情况；

3、研究分析消费者、店铺特点，对店铺实行集群化管理，不断提升对店铺配货的准确率；

4、研究分析竞品的各项信息，特别是货品自然

1、制定区域直营年度营销策略方案、分解并完成公司下达的年度销售任务；

2、建立健全运营管理体系，优化终端零售运营标准及零售运营政策；

3、搭建能满足公司业务拓展需要的直营管理团队，推动公司人才梯队的建设

岗位职责：

1、完成管辖区域直营店铺每月规定业绩目标。

2、完成管辖区域店铺目标制定及分解；

3、处理解决管辖区域店铺的各类问题；

4、协助管辖区域店铺人员管理和合理调配；

5、负责销售团队管理、监督、培