应收应付整理、内账处理、统筹税负
人事相关事宜、工资核算、后勤协助
业务内勤协助
职位要求：熟练办公软件、开票系统、有食品公司经验者优先
工作时间：六天制，8:30至17:30（午休一个半小时）
一、岗位职责：
1、协助总经理制定公司营销战略，根据营销战略制定营销策略及营销计划，完成销售目标。
2、负责营销团队的建设、培训、市场开发及绩效考核。指导、参与营销团队管理与引导，制定销售计划、方案；
岗位职责：
1、统筹安排副董事长日常工作和行程；
2、组织各项会议，跟进并及时汇报重点工作进展情况；
3、负责总经办相关行政事务管理，如文件管理、车辆管理、印章管理、文件快递、报销事务、礼品管理等；
4、协调
岗位职责
1.协助推进公司经营规划编制与经营目标分解，达成各阶段经营管理相关规划工作目标；
2.负责组织召开各类经营管理会议及跨部门协调沟通，推动协调内部重点专项事项推行与落地；
3.负责公司经营管理会议记
1.本科学历，英语6级以上，5年以上制造企业生产现场管理及行政管理经验
2.协助总经理管理公司日常事物，有项目、稽核、审计及品控管理工作经验，具有良好的管理、组织、协调、驾驭及沟通能力
3.有优秀的执行力，书
一、职位要求：
1.热爱市场营销，懂得如何开拓市场；
2.熟悉办公软件，善于利用网络资源；
3.谦虚好学，不怕吃苦，勇于进取；
4.英语专业四级以上，非英语专业六级以上；
二、工作内容：
进行翻译服务的销售
职位描述：
1.协助项目经理进行翻译任务的拆分、分派；与翻译团队成员沟通协调；
2.控制翻译质量、翻译流程，协调销售部门和翻译团队，有效保证翻译质量；
3.协助经理开展部门内专业方面的培训与交流，提高翻译员
【岗位职责】
1、公司访客、应聘者以及重要客户接待；
2、接听前台电话并及时转达相关人员；
3、公司信件、杂志、快递收发并登记，做好公司收发明细同快递公司对账；
4、后勤部月工作计划与总结的收集与汇总；
1、前台、行政工作
2、协助董事长完成工作
1、协助部门负责人制定计划及各阶段工作目标进行分解；
2、协助完成总裁办相关的各内部管理及外部对接；
3、协助部门负责人开展各项公共关系活动，完成外部客户接待、参观来访等事宜；
4、负责总裁
1.协助总经理完成各项管理流程.
2.跟踪落实订单进度情况,并介入推动订单完成.
3.待遇从优.
职位职责和职位要求 （Job Responsibilities & Requirements）：
岗位职责要求：
1. 应届毕业生
2. 工商管理和市场策划专业
3. 专科以上毕业
4. 有自主思维，有快速学习能力
5. 能吃苦，努力上进，性格开朗活
1、大专以上学历，女性
2、有采购或者人事助理工作经验优先。
3、熟练使用办公软件，工作认真。
1、协助董事长对各职能部门的管理，协调内部各部门关系；
2、落实董事长交办的重点事项、重点项目跟进，保证上通下达；
3、负责董事长日程安排，协助提醒和跟进董事长重要工作、办公室接待、市场出差
1、高中及以上学历；
2、灵敏勤奋，欢迎应届毕业生；
3、具备良好的文字功底，能够撰写相关文字信息；
4、有责任心，踏实肯干，具备良好的沟通能力及执行能力；
1、协助女经理处理日常工作，处理业
1、根据公司的总体发展目标和策略，协助总经理制定并推行战略计划、年度经营计划及各阶段工作目标；
2、协助总经理建立与政府相关部门及相关业务单位的良好关系，做好总经理重要客户的来访接待工作；
3、落实总经
