岗位职责：

1、依据公司经营策略、参与进行仓储空间、人力、设备等所有资源合理规划统筹调配，满足生产及客户出货需求；

2、依据公司管理需求，参与制定仓储管理流程文件，监控流程管理文件的可执行性及不合理的修

岗位职责

1.拟定酒店促销活动，完成团队和散客销售目标。

2.监督销售量、调整销售活动，完成计划目标。

3.与会议相关部门的沟通，取得销售方面的信息和支持。

4.在部门年度预算内，推行销售计划。

5.保存以前、

一、任职条件

1、性格开朗，服务意识强；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、英语熟练掌握者优先考虑。

二、岗位职责

1、西餐厅日常经营管理工作；

2、检查员工出勤、卫生及仪

职责内容：

1、善于捕捉公司经营核心业务需求，制定人才招聘策略，深入挖掘技术、业务人才。

2、构建人才库经验，对行业变化迅速感知，并能围绕招聘目标及时采取行动。

3、精通人才评估标准，提升候选人与公司的

一、任职条件

1、无性别要求；2、年龄：25－45岁；3、学历：中专以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责餐饮部产品的销售及日常经营管理工作；

2、根据月度、年度销售目标

一、任职条件

1、性别：不限；2、年龄：25－40岁；3、学历：高中以上；4、有星级酒店工作经验；5、懂闽南话者优先。

二、岗位职责

1、全面负责西餐厅日常经营管理工作；

2、检查员工出勤、卫生及仪容仪表；

3

一、岗位职责：

1、协助现场经理负责校内健身房、游泳馆、体育馆等现场管理工作；

2、负责管理各岗工作人员含兼职前台、救生员等；

3、协助现场器材、设施的管理、维护工作。

4、配合完成集团公司派发各项工作任

一、岗位职责：

1、根据部门工作布署，配合上级做好人力资源工作；

2、根据国家政策法规调整和公司实际，协助人资经理定期对公司薪酬制度进行修订、补充和完善；

3、配合人资经理组织制定公司薪酬分配方案，建立

一、岗位职责：

1、全面负责校内超市/便利店管理及运作；

2、负责库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放；

2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；

3、

一、岗位职责：

1、资产系列单位固定资产管理；

2、协助公司及集团活动管理（含会务）；

3、资产系列单位文件制度拟定；

4、办公环境维护；

5、公务车辆管理；

6、会议室管理；

7、工会工作等。

二、任职要

一、岗位职责：

1、熟悉会计操作.会计核算的全套流程与管理，能独立进行整套账的账务处理及报税。

2、编制每月财务报表.相关财务报表。

3、使用金蝶软件做账，并整理装订凭证，各类材料.合同归档整理。

4、严格

1、负责部门前台接待、查件、收派件等工作；

2、其他快递专员休息由该员工替班，履行其职责。

一、岗位职责：

1、负责校园内线上商城货物配送，保证货物安全；

2、配送前认真核对商品与出货单，保证货单一致，检查包装是否完好；

3、配送时轻拿轻放，对易破碎商品，要注意保护；

4、保证配送及时、准确、到

一、岗位职责：

1、根据文邦研学基地发展方向，规划各模块的课程体系；

2、结合最新教育方向，调研学校需求，研发设计中小学生的课程框架，撰写课程内容；

3、根据各学校需求，设计研学课程，完善研学课程体系，

一、岗位职责：

1、根据公司的战略发展规划，制定部门的年度经营计划和预算目标并推动实施。

2、负责各类场馆的日常运营管理工作，确保各项业务按时完成，并保证服务质量和客户满意度。

3、建立健全现场管理制度

1.善用电商平台营销工具，负责经营店铺产品，善于打造爆款并能优化滞销品。

2.负责整理网店数据，制成店铺数据报表，对数据进行专业分析，优化店铺流量。

3.对同行的店铺数据进行采集并评估，提升本店的整体竞争力

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、配合总经理处理外部公共关系，组织开展公司的社会关系活动

岗位职责：

1、负责集团账务核算及分析；

2、负责集团成本管控、资金管理工作；

3、负责各项财务专项分析，包括集团财务指标完成情况分析及经营分析；

4、维护与银行和相关政府部门关系。

任职要求：

1、本

厦门爱特普科技有限公司成立于2015年，位于美丽的滨海城市-厦门，是一家从事微型打印设备，专业提供打印解决方案，集研发、生产、销售、服务为一体的高新技术科技企业。一直专注打印领域，在便携式打印机、KIOSK打印

员工福利：

　　 　　 1、5天7小时工作制（下午15:30-16.00下午茶休息时间）；公司免费提供茶水、水果、点心等；

　　 　　 2、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；

　　 　　 3、年终奖金：根据公司当

员工福利：

　　 　　 1、5天7小时工作制（下午15:30-16.00下午茶休息时间）；公司免费提供茶水、水果、点心等；

　　 　　 2、社会保险：养老、医疗、失业、工伤、生育保险；

　　 　　 3、年终奖金：根据公司当

岗位职责：

1.前期负责配合项目负责人对接项目相关工作，推进新项目有序落地；

2.负责建立门店经营服务标准，全面负责门店日常运营管理；

3.拓展和维护门店业务及客户资源；

4.制定门店经营工作计划，带领团队完

岗位职责：

1、根据公司战略目标和经营管理目标，组织制定事业部的年度、季度总体经营规划，制定营业目标，并监督有效实施、优化改善；

2、制定事业部的品牌策略、销售策略、塑造品牌影响力，维护品牌正面形象；

岗位职责：

1、负责工程项目账务核算。

2、编制项目成本核算账目。

3、对接合作单位，根据项目工程进度及要求，及时拔付款项。

4、编制审核项目报销凭证及记账凭证及财务报表及项目管理台账。

5、统计汇总项目

（一）岗位职责：

1、负责财务管理制度的拟订和监督实施。

2、负责组织财务部费用核算和监督工作。

3、负责公司资金管理，做好资金的调拨、监督、控制。

4、负责做好公司年度财务预算管理、税务筹划管理。

5、

岗位职责：

1.负责1688服装店铺日常运营和管理；

2.制定执行店铺经营目标；

3.策划执行相关店铺推广营销方案，完成预期销售目标；

4.分析每日商品、客户跟踪及营销数据等运营情况，统计数据，发现问题并提供相应

岗位职责

1、负责福建市场新客户的开发及客情维护；

2、负责销售货款的催收和回收；

3、负责做好售前、售中和售后服务；

4、负责客户信息和档案管理；

5、负责收集、整理、反馈市场信息及同行销售动态；

6、拓展新市

底薪7000元+提成，上不封顶

店长职责：

①、需每天根据到货情况准点接货（目前正常情况是04：00准时到店接货）；

②、店内外客情的维护；

③、失重异常情况说明：如果单店当天经营重量出现异常，店长需说明理

基本要求：

1、会计、财务管理等财经专业毕业；

2、大专以上学历；

3、工作5年以上、有中级会计师证；

4、年龄30-45，女士优先

岗位职责：

1、协助拟定公司的各类财务管理制度并落实执行。

2、协助拟定公司的