岗位职责：

1、主持部门早会，部门产能和公司各项规章制度；

2、熟悉展示道具、货架相关产品组装与包装；

3、部门生产日计划制定、跟进、完成情况；

4、负责包装部生产、质量、人员、物料、安全、劳动纪律等方面

一、岗位职责：

1. 对分管资材主管负责，向其请示、汇报工作；

2. 负责收料、发料相关工作，按需领料；

4. 遵循先进先出原则，确保仓库料帐一致；

5. 负责仓库的6S工作；

6. 配合其他部门的工作。

二、

岗位职责：

1、根据生产任务编制生产计划；

2、按照日计划跟踪实际生产情况，确保生产进度的计划实施；

3、对未完成日、周、月计划进行原因分析，向上级反馈问题，制定改善方案；

4、监督生产进度，跟进图纸及生

一、岗位职责：

1、遵循先进先出原则，确保包装料帐一致；

2、负责包装部的6S工作；

3、配合加班，以及部门领导的其他工作安排。

二、任职要求：

1、高中及以上学历，专业不限；

2、熟练电脑操作，有ER

任职资格：

1、 通过线上、线下等方式进行产品销售，与团队销售人员合作完成各项销售指标；

2、 通过电话良好沟通并了解客户需求, 寻求销售机会；

3、 开发新客户，拓展与老客户的业务，建立和维护客户档案；

岗位职责:

1、中专以上学历，年龄18-28岁，具有销售经验者优先

2、依托公司资源与客户电话沟通（无需外出），完成公司下达的各项销售指标

3、维护客户资源，提供良好的服务，保证客户满意度

4、完成销售各

岗位名称：销售代表

岗位职责：

1、负责全国客户资源的开拓。

2、通过电话沟通的方式, 寻求销售机会并努力完成各项销售指标；

3、对客户进行售前咨询和提供相应的建议，以满足客户的购买需求；

4、收集销售过

职位描述：

1．公司提供客户资源开发意向客户

2．负责做好客户信息的收集与分类工作；

3．通过电话、微信与客户交流达成合作；

4．做好与客户的日常沟通工作，完善客户的档案资料，为客户提 供快速、准确、专业

一、岗位职责：

1、定期与老客户沟通，对公司老客户进行管理和维护，建立公司与客户之间良好关系；

2、对老客户进行深入开发，开拓老客户新业务，为老客户量身定制产品使用方案。

二、岗位要求：

1、普通话

岗位职责：

1.过滤态度好的客户（无压力）

2、主要通过线上、线下的沟通方式，了解用户的潜在需求

岗位要求：

1、有电话销售团队管理经验者优先考虑；

2、对销售感兴趣，热爱互联网行业，熟悉网络销售步骤和

岗位职责：

1、负责本部门的全面管理工作，督促部门人员全面完成本部门职责范围内的各项工作任务，对本部门人员的绩效进行考核；

2、负责品质DQE相关工作；

（1）.参与新品设计评审、设计验证、设计确认的过程，

岗位职责：

1、主持分管部门的全面工作，组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务；

2、贯彻落实本部岗位责任制和工作标准，密切与研发、营销、计划、财务、质量等部门的工作联系，加强与有关部门

岗位职责： 1、深入技术端、制造部门做好人员补充、协助部门同事做好其他岗位招聘（招聘与配置）；

2、追踪部门员工尤其新员工成长（试用期及转正

1.参与销售计划的制订、预测、跟踪；

2.定期分析渠道情况，提升渠道质量和数量；

3.专柜/专卖店合同档案管理；

4.公司及竞争对手促销活动的调查、分析、销售预测及销售信息的反馈；

5.负责所辖区域专柜回款；

6

1、 协助制定分公司战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；

2、从事（食品、酒水）领域客户拓展及开发、政府关系的公关及维护；

3、 负责分公司业务团

岗位职责：

1、协助上级领导处理客户询价、产品报价及议价；

2、与公司各部门保持高效沟通，跟进项目订单执行进度并全程协助上级领导协调处理项目相关的各项事务（进度追踪，订单执行状况、回款状况、对账等工作）

一、【岗位职责】

1、协助做部门规划、年度目标确定及达成跟踪；

2、协助分解年度目标到各岗位；

3、负责人员培训、人才梯队建设；

4、负责精益生产的落地；

5、负责产线产品布局、现场改善；

6、主导新工艺、

一、【岗位职责】

1、负责新工艺、新工艺设备的评估、产品布局规划、新原材料认定、新产品试制、线平衡研究等；

2、负责通过IE手法，提升现场制程良率与效率；

3、负责进行PFMEA分析、检讨；

4、负责新项目试产

岗位职责：

1、负责行业市场开拓及客情维护；

2、负责接洽项目的商务洽谈、签订及项目全程跟踪；

3、负责所在区域客户服务工作，定期做好客户关系管理；

4、及时解决各类市场营销问题。

任职要求：

1、中专

岗位职责：

1、入职第一年均要在仓储中心内部各岗位轮岗工作学习，熟悉仓库各岗作工作流程及工作内容，协助部门（小组）负责人工作分配及协调。

2、职业发展规划：储备干部-部门组长-部门主管-部门经理

任职要

岗位职责和要求：

1、主要是手工串珠、DIY、手链、项链、挂牌；

2、性别不限，身体健康,视力好；

3、有品检及手工活经验者优先；

4、认真敬业、细心谨慎；手脚灵活，吃苦耐劳；

5、服从主管安排；

福利待遇：

岗位职责：

1、打印淘宝订单，做好和物流快递衔接工作；

2、进行快递单的核对、记录；

3、货品的整理归纳，表格的录入；

4、月末库存整理与盘点；

5、服从主管安排的其他工作；

员工福利：

1、缴交五险（社保

岗位职责：

1、负责公司产品出入库登记，直播同事产品领用与归还对接等工作；

2、负责货品的整理归纳，表格的录入，月末产品库存整理与盘点；

任职要求：

1、可以接受上晚班（14:00-22:00）优先考虑；

2、工

1、负责空气净化器的推广和销售。

2、主要销售方式：空调厂、设计院、渠道等销售

2、完成年度销售任务及部门主管交待的工作事项。

任职资格：

1、工科类专业。

2、有空调、通风类产品销售经验。

3、主动积极，

岗位职责：

1.招聘：负责公司需求岗位招聘工作，拓展招聘渠道，初步筛选候人，按照公司流程组织面试；

2.培训：负责新员工人员培训、公司年度培训计划与跟进；

3.员工关系：员工活动及企业文化建设相关活动策划与

岗位职责：

1、对内：推进订单生产计划的落实、品质管控；对外：管理各生产供应商，并保持密切协调、沟通，保证产品质量。

2、完善相关管理制度及相应流程，负责采购、仓库的管理工作，协调生产与采购、仓库、技术

岗位职责：

1.负责生产设备的日常维护，定期对设备进行维修、保养，排除隐患，确保设备正常使用。

2.做好每班的例行设备巡检以及生产过程中设备故障的处理，减少因突发故障原因造成的停机，并在交代簿上详实做好相

工作内容

1、店内客户服务与事务处理

2、店内各类营销、促销工作的参与

任职要求

1、学历大专，性别不限，20周岁-35周岁

2、有良好的沟通技巧及协调能力

3、有积极的态度及学习能力

福利待遇

月薪:4000-8000

工作内容：

1、负责生产现场的管理和协调，确保生产计划的顺利执行；

2、负责安排生产任务，协调生产过程中的各个环节，保证生产进度和产品质量。

岗位要求：

1、年龄25-40岁周岁，高中、中专及以上学历；

2、

工作内容

1、店内客户服务与事务处理

2、店内各类营销、促销工作的参与

任职要求

1、学历大专，性别不限，20周岁-35周岁

2、有良好的沟通技巧及协调能力

3、有积极的态度及学习能力

福利待遇

福利:缴纳五险