工作内容

1、能够独立开展制程降本增效项目；

2、能够输出生产各岗位作业标准的能力；

3、生产过程的异常排查及分析的能力。

任职要求

1、本科及以上学历机械及自动化专业毕业；

2、年龄20--45岁；

3、有1年

任职资格

1、根据公司管理方针和发展战略制定公司质量管理战略和策略，确保质量管理体系的符合性、适宜性和有效性；

2、推动公司品质目标的达成。

3、督促各部门认真执行质量管理体系程序及规范文件。

4、品质成

主要职责：负责生产线所有机械、电气等方面的设备安装、调试、验收、维护、保养等工作，简易设备开发及其他支持；

要求：3年以生产制造业机修、电工、设备维保管理工作经验，责任心强、能吃苦耐劳。

岗位职责：

职责描述：新产品研发，新材料导入、新工艺研发与实施、产品分析测试等

任职要求：

1、硕士、博士学历。

2、无机非金属材料、材料科学与工程、化学及相关专业；

3、博士待遇另议。

工作内容：

1、制定公司质量管理战略规划及年度计划，制定和完善生产过程质量管理规范，并督导执行；

2、建立质量培训规范，完善质量培训教材，定期开展质量培训，加强品质管理理念，并对专项质量改进活动进行培训

1、大专以上学历，专业不限，有5年以上制造业市场、销售工作经验；

2、热爱营销工作，具有开拓精神，有上进心，能吃苦耐劳，能够适应出差；

3、具备较强的交际能力、沟通能力、商务谈判技巧和服务意识；

4、性格

工作内容

1、执行生产计划，保质保量完成工作目标；

2、负责人、机、料、法、环等各方面的生产现场管理。

任职资格；

1、大专以上学历，5年以上生产制造业车间管理工作经验；

2、沟通能力强，可独立完

工作职责

1、负责公司ISO9001、ITAF16949、ISO45001、ISO14001、QC08000等管理体系的策划、推行、维护、改进、体系推行过程中的监督及日常有效运行维持；

2、负责对各种管理体系的编制、修订、培训稽核；

3、协助

工作内容：

开展产品研发、材料研发、工艺维护及改进等工作。

任职要求；

1、大专以上学历，材料、化学专业；

2、具有较高的团队合作精神和工作激情，富有钻研精神，责任心强；

3、有技术研发相关工作经验优先

工作职责：

1.负责分析测试中心（实验室）的日常管理；

2.负责对实验室人员、设备、实验环境安全等进行管理与协调；

3.负责检测相关工作的沟通与协调，等等。

任职要求：

1.本科及以上学历，理工类专业优先；

工作内容

1、根据采购计划开展工作。

2、对多家合格供应商进行询价、比价、议价、交期、付款期等商议并汇报上级审批。

3、对供料进度进行控制与督促，保证生产线物料需求。

4、对进料质量、数量异常情况及时与供

岗位职责

1、组织、协调、指挥及完成生产订单计划；

2、对生产车间日常事务管理，包括人、机、料、法、环、安全等方面的管理；

3、负责或参与品质问题处理，工艺改进，良率提升，成本控制。

任职资格

、

1、大专以上学历，专业不限，有5年以上制造业市场、销售工作经验；

2、热爱营销工作，具有开拓精神，有上进心，能吃苦耐劳，能够适应出差；

3、具备较强的交际能力、沟通能力、商务谈判技巧和服务意识；

4、性格

1.中专以上学历；1年以上电子电器行业QC工作经验优先；

1、负责公司生产线制成检验与成品检验，符合公司品质标准要求,确保未经检验和检验不合格的物料不流出；

2、对产品入库前的检验；

3、严格按照《检验作业指

1、保质保量完成当班产量，

2、配合线长做好6S工作，

3、做好安全防护措施工作，

4、服从工作安排及配合加班。

本岗位长年招聘，女生为优先。

岗位要求：

1、大专以上学历，两年以上制造业外贸跟单工作经验优先；

2、要求工作细心，能有条理（重点）

3、熟练操作WORD\EXCEL等办公软件

岗位职责：

1、协助接洽客户，主要包括询价，备样，客诉处理；技术

岗位职责：

1、负责生产计划安排、跟踪及异常调整

2.策略物料备料申请及订单采购物料申请

3.物料异常跟踪处理

4.周欠料表制作、物料进货进度跟踪，周欠料点检

5.日欠料每日点检，确保生产每日正常运作

6.异常

岗位职责：

1、正确使用测量工具、仪器并维护（包括自制检验制具）；

2、负责按要求填写好检验过程中的检验记录及相关报表；

3、负责保证急需出货产品按时检验，满足市场需求；

4、负责对FQC检验的不合格品隔离

工作内容:

1.有做过研发助理岗位者优先；

2.会操作基本的CAD软件；

3.按照经理要求对技术部资料进行整理、归档、管理；

4.完成上司安排的其他临时工作。

1、负责制定公司人力资源规划和计划；

2、制定人力资源管理的各项规章制度，并推动执行；

3、开展工作分析，建立、完善部门和岗位职责说明书；

4、负责员工招聘管理工作，做好人员梯队建设，并做好各部门人员的储

岗位职责

1、严格按照各项规章制度和作业规程要求部下，并带头遵照执行。

2、服从上级主管的工作安排及生产调度，落实产前各项准备工作，合理安排、配置生产人员，有计划地组织生产，完成率达99%以上，满足销

1、物料进料检验（包含物料可靠性测试）；

2、物料检验结果录入系统；

3、系统检验标准维护；

4、进料异常反馈及改善效果跟进；

5、生产反馈物料异常确认及反馈供应商改善；

6、生产制程检验表报填报完善；

7

岗位职责:

1、主持采购部日常工作，协调供应商、委外厂的工作关系；

2、带领采购团队确保供应商按时交货；

3、采购过程合规性审核；

4、供方合格名录收集、整理、更新及维护；

5、采购管理程序文件、供方管理程

岗位内容：

1、根据公司和部门销售目标制定相应的销售计划，开拓、维护目标市场和完成销售指标；

2、维护已有的客户渠道，帮助客户协调各种关系；

3、开拓新的销售渠道和新客户，自主开发及拓展上下游客户；

4、

岗位职责:

1.熟练使用CAD软件

2.有pro/e基础者优先

3.会使用卡尺/千分尺进行简单测量/测绘

4.学习能力强，工作条理性好，逻辑思维,立体思维能力强

5.工作责任心强，心态好，工作积极，能吃苦耐劳，对企业忠诚度高

6.

1.熟练掌握3D绘图软件，优先Pro/e,

1.接待来访人员。

2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室文件归档。

2.档案收集、整理工作。

4.负责总经理办公室的文件、资料归类整理。

5. 做好会议纪要。

6. 负责公司公文、邮件的分送。

8

岗位职责:

1.负责跟进客户的具体销售业务,正确了解客户需求,根据客户要求,按照公司相关规定开展各项工作,确保供货及时准确.

2.保持与客户双向沟通,及时了解客户需求与情况变化,做好销售服务工作,维护和促进公司与

负责仓库物料进出库登记、整理等，学历不限，年龄：18~40周岁，女性优先，有相关工作经验优先录取。配合加班！

薪资情况：基本工资（底薪2030元+住房补贴300元+包吃一餐+食补100元+交通补200元+满勤奖150 元+岗位

岗位能力要求：

1、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力。

2、为人随和友善，具备亲和力能与同事、客户友好相处。

3、能熟练掌握OFFICE软件，有ERP使用经验优先。

4、具备良好的学习能力，且吃苦耐劳。

5、能按时