要求:1.具有多年的市场服务和管理经验（有3年以上的销售经验尤佳，男女不限；

2、工作勤奋、能吃苦，具有较强的抗压能力，对于未来明确，敢于挑战高薪；

3、为人友善，态度亲和，具备一定的语言表达能力，平时工作

岗位职责：

1.协助总经理制定公司的中长期战略计划，并负责监督和执行这些计划；

2.负责公司的日常运营管理，确保各项业务顺利进行，达到预定目标；

3.参与重大经营决策的讨论和制定，为总经理提供决策依据和建议

岗位职责：

1、负责协助处理行政类各项事务，做好后勤保障工作；

2、负责协助开展人力资源相关工作，如招聘、培训等事项。

任职要求：

1、可以实习半年至一年；

2、人力资源类相关专业优先；

3、有责任心、善

岗位职责：

1.根据公司发展计划及部门需求，拟定招聘年度计划表，完成月度的招聘计划；

2.负责招聘渠道的维护与拓展，利用各种招聘渠道及时、高效地完成招聘需求；负责招聘报表制作和招聘数据分析；

3.负责考勤核

心动的福利：不定期团建出游、缴交五险、带薪年假最长15天、周末双休、丰厚的节日福利、嗨森的生日轰趴、精致的生日礼物，活跃的团队氛围

前台岗位职责：

1.负责公司前台接待工作，热情，礼节周到，前台区域卫生管

一、岗位职责

1、主要负责公司招聘、考勤、考核、政策宣导，及人力资源日常工作；

2、负责员工档案建立、人员信息更新、劳动合同管理等；

3、协调处理员工关系，建立与员工良好的互动与沟通；

4、协助公司文化

一、岗位职责

1、主要负责公司招聘、考勤、考核、政策宣导，及人力资源日常工作；

2、负责员工档案建立、人员信息更新、劳动合同管理等；

3、协调处理员工关系，建立与员工良好的互动与沟通；

4、协助公司文

工作职责：

1、负责办公室日常办公制度维护、管理；

2、负责行政接待工作，包括客人来访引导、快递收发；

3、策划组织企业文化建设工作、文体活动等定期及不定期活动；

4、负责办公卫生管理、环境建设及管理、车

任职条件：

1、一年以上人力职资源管理经验

2、大专以上学历，人力资源管理等相关专业（有财务专业优先录用）。

3、熟悉考勤系统、薪资核算等工作，具有1年以上同职岗位工作经验。

4、熟练操作EXCEL、WORD等办公

岗位职责：

1、根据公司发展需求，开拓并维护招聘渠道，优化招聘流程，发布招聘信息，筛选应聘人员简历，组织面试以及面试结果跟进，确保公司用人需求；

2、对新员工入职培训的跟踪，协助和执行各项培训工作；

3

【福利待遇】分拣员计件薪酬，多劳多得保底150/天，4个小时75元也有计件薪酬

【上班时间】分拣员晚上11点到凌晨7点

备注要求：分拣员年龄会用智能手机、手脚敏捷，团队意识强，服从管理

【名称地址】翔安多多买菜

备注要求：自备箱式货车或者面包车，司机会用智能手机、手脚敏捷，团队意识强，服从管理

名称：翔安多多买菜

地址：马巷兴恒酒店马路对面

联系电话：18039802386（人事部）

岗位描述：

1、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议，控制人力资源成本；

2、根据公司发展战略，制定人才资源开发、人才培养战略；

3、熟悉操作人力资源六大模块工作，擅长其中的薪酬、绩效、招聘3个

1.全面统筹规划公司的人力资源战略，向公司决策层提供人力资源，组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本。

2.建立并完善人力资源管理体系，研究，设计人力资源管理模式（包含招聘，绩

3月底搬至同安轻工食品园BRT站旁

岗位职责：

一、人事方面：（以招聘为主）

1、负责公司需求岗位招聘工作，拓展招聘渠道，初步筛选候人，按照公司流程组织面试；

2、负责人员入职、离职、异动等具体手续办理，

岗位职责：

1、配合完成人事手续办理、人事档案存档；

2、负责考勤相关的管理及汇总；

3、负责行政相关事务的管理；

4、完成上级领导交代的相关工作。

任职要求：

1、在校大学生；

2、每周可稳定提供4天以上

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学，也是我国唯一地处经济特区的重点建设的高水平大学。

基建处是学校基本建设行政职能部门，负责学校基本建设管理

厦门大学是由著名爱国华侨领袖陈嘉庚先生于1921年创办的，是中国近代教育史上第一所华侨创办的大学。

厦门大学化学电源研究中心开展化学电源及相关材料的研究及应用，重视产学研基地建设。研究中心具有良好的

厦门大学幼儿园创办于1952年，2001年5月，被评为福建省优质幼儿园；2009年5月，通过换牌评估，被评为福建省示范性幼儿园。幼儿部坐落于厦门大学校园白城路段，占地近万平方米。依山傍海、风景优美的环境得天独厚。其

岗位职责：

1、负责综合管理部日常工作，加强综合部的内部建设、制度建设和人员管理，落实各项工作职责，规范内部工作程序，统筹安排综合部各项工作；

2、负责公司的人事、行政等工作；

3、协调本部门与其他部门

岗位职责：

1、负责工作人员招聘、绩效管理以及培训发展工作；

2、维护和拓展招聘渠道，建立企业行业人才储备库；

3、发展完善各项人事制度/流程/计划，并监督执行；

4、搭建良好的员工关系体系，推动企业文化建

岗位职责：

1.负责项目公司基础岗位招聘计划的制定及执行，招聘渠道的管理与维护；

2.负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试安排；

3.负责区域人事行政管理制度的落地，培训与执行；

4.负责考勤管理，员工

1.负责污水站运营管理，确保污水站运行满足生产需求，出水水质满足国家制糖行业一级排放标准。

2.负责二氧化碳循环泵冷却水及二氧化碳洗涤塔水质pH监督和控制。

3.负责工厂雨排水系统监督工作。

4.负责污水系统节

岗位职责:

1、根据公司战略目标与业务规划，搭建薪酬绩效管理体系，对绩效工作制度、流程、标准进行设计，并推动薪酬绩效运行；跟进目标的制定与分解，保证公司绩效考核的执行落地；

2、跟踪和反馈职能部门和各业

岗位职责：

1.全面统筹规划公司的人事战略与行政事务。

2.负责组织招聘、培训、绩效、薪酬等人力资源管理工作，确保人力资源工作的有效开展。

3.建立和完善公司的人事管理制度和流程，并监督执行。

4.负责员工关

岗位职责：

1、客服相关工作：合同及文档的保管与建档、公司各项流程的申请、业务员任务完成情况的统计、业务数据的汇总

2、人事行政相关工作：考勤、日常行政工作等

3、领导交代的其他工作等

要求：

1、熟悉使

岗位职责：

1、服从工作安排，做好本职工作；对园区的人员与车辆进出、货物材料放置、园区安全等全面负责；

2、密切注视园区出入人员，非园区人员出入的登记工作；

3、巡查所辖区域的治安消防工作，保护园区人员

岗位职责：

1、负责招聘信息发布，筛选简历，面试邀约，面试工作，复试安排；

2、负责员工入职、转正、调动、离职、等手续办理；

3、负责员工五险一金，意外险办理；

4、负责考勤统计，花名册等各类报表的制作；

1.要求人力资源或者行政管理相关专业，大专以上学历，有至少3年以上的从事人力资源工作经验；

2.熟悉员工入职、离职、社会保险、公积金等办理；

3.熟练操作计算机，熟练使用各种办公软件；

4.熟悉人力资源六大

1、中专以上学历,专业不限；

2、对行政人事工作有较好的认识,具有一年以上行政后勤工作经

验者；

3、品行端正,友善亲和,认真细心,敬业尽责,良好的沟通协调能力；

4、能熟练操作办公软件，有一定的书面表达能