1、性别不限,中专及以上学历,

2、两年以上制造业生产计划员岗位工作经验；

3、主要负责生产订单合同评审、生产任务排产、生产进度管控、零部件采购跟进等工作，有健身器材行业经验佳；

4.熟练操作各种办公软件。

前台文员岗位职责

1、负责在前台对来访人员的接待登记、引导协调，使外来人员迅速顺利地和公司相关人员接洽，拒绝与公司业务无关的上门推销者进入公司。

2、负责前台电话的接听处理（上班时间），使电话询问人员能

人事部行政专员岗位职责：

　　1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试；

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理；

　　3、公司内部员工档案的建立与管理；

　　4、负责与其他部门的协

1、岗位职责：工作地址：厦门市同安区城东工业区

负责公司（应急、环保、消防等政府部门）文案；原料采购、日常后勤事务。

2、要求：品行端正、诚实勤劳，务实敬业、积极主动，好学进取、团结有爱。

3、任职资格

1、口齿伶俐，形象佳。

2、大专以上文化程度。

3、有上进心。

4、女性，30岁以下。

5.熟练报价单制作。

6.可接收应届毕业生。

（双休，节假日按国家标准）

7.本公司提供上岗前培训，欢迎热血青年踊跃参加。

岗位能力要求：

1、逻辑思维清晰，具备良好的沟通能力。

2、为人随和友善，具备亲和力能与同事、客户友好相处。

3、能熟练掌握OFFICE软件，有ERP使用经验优先。

4、具备良好的学习能力，且吃苦耐劳。

5、能按时

【岗位职责】

负责前台客户接待，配合销售人员进行对接合作

茶水点心等物料准备

物资盘点

【任职要求】

本科学历，身高160cm以上，有一定服务意识，形象较好

【上班时间】

9:00-13:30（休息3个半小时）16

【岗位职责】

负责接听来电咨询、业务办理、投诉建议等

【任职要求】

大专及以上学历，35周岁内，有客服相关经验

暂不接受实习生，需有毕业证

【薪资待遇】

试用期：4000+300餐补

转正综合：5000-7000

【岗位职责】

1，负责产品的拍摄、短视频剪辑、调色，特效等

2，音频处理，特效、字幕处理

【任职要求】

1，大专以上学历，会拍摄，懂摄影

2，熟悉短视频剪辑

【待遇】

8000-12000，有架构组成，缴纳五险

岗位要求 :

1、打字速度快，每分钟40-60个字

2、大专及以上学历，年龄18-40

3、能接受排班模式

4、有责任心，有耐心，抗压能力强

工作时间 :

5天八小时早晚班排班轮休

早十晚八

打电话，手机不带进公司，

【岗位职责】

1，与企业对接招聘需求，了解招聘岗位信息，发布招聘岗位信息

2，参与高校校招，和学生进行校招岗位沟通

3，为候选人匹配合适的岗位，协助候选人做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节，促使候选

工作内容:

工商注册专员：主管手把手教会整套工商税务等其他证件的办理。具体内容为客户办理公司的各项手续，包含工商、税务、银行等相关手续的办理:

2、及时向客户汇报事务办理进程（使用微信、邮件、电话、 QQ等

工作内容:

工商注册专员/注册主管手把手教会整套工商税务窗口等其他证件的办理。

具体内容为客户办理公司的各项手续：如工商执照、税务登记、银行开户等相关手续的办理:

2、及时向客户汇报事务办理进程（使用短信

岗位职责：

1、负责客户资料的整理汇总与上报；

2、熟悉档案管理、资料整理，能处理综合性事务；

3、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、女，中专以上学历，专业不限，22至35岁，形象佳；

2、熟练操作

岗位职责：

1、负责客户资料的整理汇总与上报；

2、熟悉档案管理、资料整理，能处理综合性事务；

3、完成领导安排的其他事项。

任职要求：

1、女，中专以上学历，专业不限，22至35岁，形象佳；

2、熟练操作

【业务范围】

1、船员培训：培训厦门海沧大桥下那种大型船舶：货船、集装箱、游艇、豪华邮轮、轮渡客船等所有大小船舶都必须持证上岗。分普通入门级培训和管理级晋升培训。

2、船员就业：培训出来需要就业，推荐到

1、身体健康

2、55-64岁周岗以内

3、吃苦耐劳

行政职责：

1、负责召集、主持综合办各项会议，整理会议纪要，传达会议精神，落实会议执行情况，做好上传下达的沟通环节；

2、负责公司法律事务的联系及落实；

3、协助总经理对公司重大项目的组织、跟踪、落实及

职责：

1、负责律所日常内勤事务，协助主任管理律所事务；

2、管理律所公章、人事，工资发放，案件收案登记，案件管理；

3、主任交办的日常事务。

待遇：周未双休，年终奖、过节费、五险

要求：

1、女性，本科以上

1. 负责落实安全主管安排的各项工作；

2. 根据人力资源部要求，对公司新入职员工进行公司级（一级）安全培训；

3. 每天进行现场安全检查，发现人的不安全因素（主要是三违）要立即制止，并向领导汇报；发现物的不

岗位职责：

1、做好材料及物料进、出库的验收、记账以及发货工作，做到账账、账实相符；

2、随时掌握库存状态，充分发挥周转效率；

3、定期清理，保持仓库整齐美观，分类存放整齐，数量准确；

4、熟悉相应材料的

1.年龄25-35岁之间

2.学历：中专以上

3.其他要求：有行政，人事经验者优先

岗位职责：

1.协助人力资源规划和发展工作；

2.人员招聘，培训，考勤等相关人力资源工作；

3. 行政管理和总务类相关工作；

4.协助项目管理跟进与沟通协调工作。

任职要求：

1.大专以上学历，管理类，英文类专

1.负责公司产品的销售及推广

2.C1本，五座及以上，1年以上实际驾驶经验，驾驶技术娴熟，

无不良驾驶记录，无重大事故及交通违章，具有较强的安全意识；3.沟通能力强，具有一定的服务意识；为人踏实.老实忠厚，团队

1.25-45岁,两年以上工业企业保安工作经验；

2.中专以上学历；

3.有责任心,原则性强；

4.有保安证；

5.三班倒工作制，需配合倒班。

工作时间段：7：00-20：00，7：00须准时到岗。5天/周。

岗位职责：

1.负责总经理及家人日常外出接送，根据总经理日程安排及工作需要随时执行出车任务及客人接送工作等，保障出行安全；

2.负责车辆的日常维护、

岗位职责：

1、主要负责车辆的日常管理工作；

2、日常现场车辆调度、安排与管理；

3、数据信息核对、录入系统、反馈；

4、货运安排、调配及运输情况反馈等。

任职要求：

1、电脑使用熟练，责任心强，有较强

1、熟练使用ERP系统，电脑操作流利

2、仓库日常开单、审单，各种数据统计

3、对数据敏感，细心，有责任心

4、有仓库工作经验最佳

1、熟悉ERP系统，工作细心，有亲和力；

2、负责货品出、入库制单；

3、部分配货的调度工作。

4、领导安排的其它工作。

职责描述

1.以全局视角和战略思维，设计、提升和落地实施人力资源管理体系（包含规划、招聘、培训、薪酬、绩效及员工发展等体系的全面建设）。对人力资源工作执行过程中的风险进行预判和把控,完善人力资源管理制度