岗位职责：

1、收集各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考、建

议；

2、能做好公司决议、决定等文件的起草、发布。跟踪落实公司生

产、业务等日常工作报表的审核与汇总报告；

3、配合总经理

岗位职责：

1、协助董事长处理日常事务及各部门的联络、协调，做好上情下达工作；

2、负责会议记录的整理，并跟踪事项推进；

3、协助董事长进行外部关系拓展、建立、维护和管理，并做好记录工作；

4、负责董事长

中专或者中专以上文化程度，有5年以上制造业采购管理工作经验

熟练使用电脑和仓库管理软件

1、负责公司收文管理；

2、负责公司发文管理；

3、负责与西安隆基及其他子公司间的文件对接；

4、负责介绍信的开具；

5、负责收发文件归档；

6、负责公司级会议的组织、通知、纪要及督办工作，会议通知准

协助总经理处理业务事宜。要求本科及以上学历，英语四级及以上，英语或国际贸易专业优先。

1、本科以上学历，英文6级以上，口语沟通能力强，熟练办公软件操作；

2、工作认真细致、思维敏捷，责任心强；

3、提供工作日三餐，员工宿舍，岛内集美方向通勤班车

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才为主要工作

盼“与志同道合的人才一起共事“

人力资源部主管、招聘主管、OKR主管、人事行政部主管、总经理助理、法务主管

岗位主要职责（含但不包括，可商榷，非刚性）：

1 较长时期内，以招聘到“合适的+优秀的”人才

一、岗位职责：

1、协助总经理制定、贯彻、落实各项企业经营发展策略，月度计划，年度计划，实现企业经营管理目标。

2、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，以供决策。

3、协助总经

人员招聘，人员的面试、签到

协助销售经理跟踪销售数据，记录月度、季度的数据完成度

完成公司培训，此岗位不涉及到金融销售

工作双休，节假日正常放假，午休两小时、公司地点：文灶帝豪大厦

职责

1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。

2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工

人力经理岗位职责：

1.负责人力资源的全盘运作,能独立开展业务；

2.辅导业务负责人对团队管理、人才建设、组织绩效方面给与指导和建议；

3.负责组织管理、团队建设，根据组织发展需求，对经营架构、组织分工提出

一、岗位职责

（一）全面执行、实施总经理各项决议内容及其重要意义、组织实施董事长的各项决议；对各项决议的实施过程进行监控，发现问题及时纠正，确保决议的贯彻执行；

（二）组织实施集团公司的发展战略，发掘

岗位职责：

1、协助总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解；

2、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；

3、配合总经理处理外部公共关系，组织开展公司的社会关系活动

岗位职责：

1、负责集团账务核算及分析；

2、负责集团成本管控、资金管理工作；

3、负责各项财务专项分析，包括集团财务指标完成情况分析及经营分析；

4、维护与银行和相关政府部门关系。

任职要求：

1、本

岗位职责：

1.协助总经理处理公司内外部事务

2.协助接待、拜访重要人员及客户

3.处理执行总经理授权的其它事务。

任职要求：

1.女性，外貌佳,有一定的英语基础

2.知识面宽、知识结构较全面，具有较强学习能

一、岗位职责：

1、生产数据收集和录入；

2、生产报表制作；

3、生产文件编制及管理；

4、非生产性物料申购、发放与管理；

5、上级交代的其他工作。

二、任职要求：

1、大专及以上学历；

2、熟练使用Word、E

任职要求:

1 性别：女性

2.学历：研究生以上学历，医疗相关专业

3.能力：逻辑思维清晰、知识结构全面、文字能力强、人际沟通与谈判能力强

4.经验：五年以上相关工作经验

5其他：能适应出差和外派工作，有医疗健

岗位职责：

1、负责总经理进行日常事务及行程的安排；

2、负责与各部门保持良好沟通、协调、跟踪总经理交办事务的工作进度；

3、负责组织、安排总经理会议的召开、文案记录及会议精神传达；

4、协助总经理起草相

岗位职责：

1，协助总经理处理日常事务，包括内外部会议、活动组织与协调、工作行程安排等。

2，参与总经理各项内外部会议，并做好会议记录，起草决议、决定性文件，落实会议决议的完成情况；

3，负责公司重要

有董事长助理、董秘、总经理秘书、总助工作经验优先，做事高效。

1、形象气质佳，外表相对靓丽（有近期生活照最好），身高165及以上最佳和175以上，有总经理助理工作经验最佳，沟通能力强，会开车；

2、熟悉项目谈

1、本科学历优先，综合素质高；

2、适应出差，有总助经验优先；

3、具备较强沟通能力，会开车。

待遇方面如2-3个月能融入企业、能配合默契、能力被认可，会进一步提高。

提醒：面试，请着正装（如西装或商务装

岗位职责：

1、协助总经理对公司物流项目进行日常运营管理，协助处理项目运营过程中的异常情况，保证业务的正常开展；

2、协助总经理进行客户关系管理及客情关系维护，保持与客户的密切沟通，定期与客户沟通项目运

岗位职责：

1、协助总经理进行客户开发和拓展，达成各阶段销售目标；

2、协助总经理进行客户的开发、跟进、提供报价、合同洽谈、合同签订、跟踪协调的系列工作；

3、根据公司物流产品及运营优势特点，与事业部协

岗位职责

1、监督生产现场管理，促进部门各项安全生产管理制度及公司规章制度落地执施

2、编写生产部规章制度文件、报告 PPT 编写等工作

3、整理并汇总本部门安全、品质、生产效率等重要指标

4

盼“与志同道合的人才一起共事“

总经理助理（办公室主任，含储备/含合伙）

1 相当于总经理的左手，其他事业部的总监（CEO）相当于总经理的右手；

2 但切记“不是总经理的文员”；

3 除财务、业务、研发、管

1、协助开展与客户的技术以及商务交流，维护与客户间的良好合作关系。

2、针对目标项目进行信息收集、业主对接以及项目全流程跟踪。

3、协助总经理完成日常经营管理事务。

4、如有与环保局等外事部门打交道经验者

岗位职责：

1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的管理工作；

2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等

任职要求：

1. 全日制本科及以上学历；

2.有制造型企业工作助理经验优先；

3.有严密的逻辑思维能力和全面的分析判断能力，较强的统筹协调能力，书面及口头表达能力优秀；

4.具有较强的组织、协调、沟通、领导能