大专以上建筑专业的毕业生优先！吃苦耐劳！沟通能力比较强！

一、岗位职责：

1、在各部门主管的带领下对工艺流程，产品特性进行深入了解；

2、通过自身技术的掌握和知识的储备寻找最适合自己的岗位方向；

3、入职后到各部门轮岗实习，周期3-6个月，后续根据学习情况及个人成

岗位职责：

入职第一年均要在各部门轮岗实习，通过熟悉物流各个业务链条，产品线，确定匹配自身的职业发展路径和岗位。

任职要求：

1.本科及以上，物流管理类、电商管理类、供应链管理类、工业工程类计算机类

岗位职责：

储备干部往公司市场方向进行培养；公司提供全面的入职培训，包括产品知识、工艺技术知识、品质管控知识、生产管理知识的理论和实践技能的培训等。

任职要求：

1、欢迎优秀应届毕业生，大专及以上学

该岗位前期需要到各部门轮岗实训（生产车间3个月+品保部3个月+供应链管理部3个月+仓储部3个月），轮岗过程中协助部门主管进行各岗位工作事宜及自己独立操作。

岗位职责

1.从基层做起，学习产品知识、生产技术、

岗位职责：

1、协助律师开展日常工作，负责起草相关法律文书；

2、协助律师办理非诉业务及诉讼代理业务；

3、协助与当事人谈判；

4、处理律师交办的其他辅助性工作；

任职要求：

1、通过国家司法考试，有志

1、高中以上文凭，有良好的沟通、组织能力；

2、思维敏捷，反应灵活，吃苦耐劳；

3、有化妆品行业经验优先。

福利：社医保、包吃住、中秋搏饼，年终尾牙宴等。

岗位职责：

1、负责24小时监视消防主机报警信号及商场保安摄像监控系统熟练和掌握中央监控、消防报警等；

2、设备的技术性能及操作方法熟悉本商场的地形环境，消防设施设备的分布情况及摆放点；

3、正确使用和保

应届生、储备干部、储备主管 10名。

1、入职后安排在生产、技术、工程、销售、人力等部门培养。由主管带教，一对一培养。

2、规划：2年成为专业骨干，3-5年成为主管，5年以上成为经理、总监。

要求：

1、

1、全日制211本科以上学历（不符合这项请勿投）

2、机械类相关专业（要求会Pro/e三维设计软件）、其它文科类专业（要求思维敏捷，良好的语言表达能力与应变能力）

3、进公司先实习3个月，再根据不同的专业与个人能

岗位职责：

熟悉品管流程，进料到出货工作监督管理；

品质数据分析，协助主管进行品质把关和品质改善。

任职要求：

良好的沟通能力，具有团队精神

此岗位有意向直接联系王先生手机：15980985048

储备干部（生产中心）

培养方向：生产技术员、机械工程师等；

任职要求：工作积极主动，逻辑思维能力强，较强的沟通协调能力，大专以上学历，有1年以上相关工作经验，25届毕业但可立即顶岗的优秀应届生亦可。

职责描述：

1、按国家法律法规、行业规范等要求从事现场监理员岗位工作。

2、项目总监或上级主管交代的其他事宜。

任职要求：

1、工程相关专业毕业/应届生，有意向从事现场监理工作人员；

2、熟悉电脑操作；

岗位职责：

1.学习各岗位的基本工作内容，熟悉各岗位主要业务流程；

2.协助直属上级做好部门工作，梳理部门业务流程；

3.接受岗位工作调动和安排；

4.确定发展方向，在目标部门接受培训和实际工作；

5.具备独立

英语要求四/六级，能听读写（需对接东南亚业务）

工作时间：双休，8:30-17:30（包餐）

岗位职责：

1、整理制作业务资料，对接海外业务，跟踪业务进度。

2、上级交代的其他事务。

要求：

1、无需工作经验，欢迎

职位描述：

1.本科以上学历，英文六级或以上。

2.具备良好的协作精神、创新意识、沟通能力、表达能力、协作能力

3.能吃苦耐劳、有良好的抗压能力、心态积极向上

发展方向：

1.生产管理

2.研发设计

3.工艺技术

拟招聘大量的储备干部，年龄30岁以内，包括应届毕业生，大专以上水平。我司为1998年成立的进出口公司，长期为国际市场出口以pizza包装为主的各种原材料，现拥有自己的工厂。现在依造市场变化，拟大力开发国内市场，

1、熟悉公司文化，了解公司整体运营流程；

2、在相关岗位接受轮岗培训和实际工作，学习专业技能，熟知各部门业务流程；

3、确定发展方向，在目标部门]接受培训和实际工作；

4、具备独立完成项目工作的能力，具备

1、主要负责产品标准制定、策划质量监督、质量改进等工作；

2、现场处理异常并帮助解决实际质量问题；

3、客户退货统计分析，协同相关部门制定改善方案及追踪改善；

4、熟悉质量体系，协助推动体系运行及流程优化

培养方向：生产设备管理；物控；生管；生计；车间人员管理等；

任职要求：逻辑思维能力强，较强的沟通协调能力，有意往管理方向发展

工作时间：5天8小时，双休。

一、【任职要求】：

1、本科及以上学历,机械、材料、车辆、电子、英语、国贸、翻译相关专业等相关专业；

2、较强的沟通协调能力及执行力，良好的团队合作精神，具备一定的抗压能力；

岗位职责：

1、以目标为导向，贯彻执行部门的销售策略

2、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户

3、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩

4、收集并分析客户、竞争产品相

工作职责：

1、生产进度的跟进、督促，贯彻计划部下达的生产计划和生产指令，协调、平衡生产上出现的问题，保证均衡生产和生产任务的完成；

2、车间人员团队建设

3、安全生产管理

4、品质管控及成本管理，保证

岗位要求：

1.了解零售家电行业的销售流程

2.有一定的销售能力，并对销售感兴趣

3.中专以上学历，能接受公司的培养流程

4、根据学习培养评估， 实习期后根据个人能力划分部门岗位，

5、储备干部岗位：门店店长

发薪日：每个月10号；

不用去地推、不用去陌拜、不用一直打电话；

上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力（有免费端口帮忙租房）

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财

作为一名退伍军人，重新步入社会的你：

你或许会为你的行业经验少而发愁

你或许因为社会发展认知少而迷茫无措

这样的你，想要不一样的人生，选择比努力更重要！

来麦田平台，带薪培训，资深师傅带你飞；

来麦田

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

「高薪招房产销售」3000无责底薪+45-52%高抽成+行程奖励+签单现金奖励+开发商奖励+五险一金+麦基金

「薪酬结构」

①3000无责底薪+45-52%高抽成+签单现金奖励+绩效奖励+五险+带薪培训+麦基金等

租赁抽成45%+新

岗位职责：

1.产品检测、维修、售服

2.主管交办的其它事项

任职要求：

1.应届毕业生也可，机械专业优先考虑。

2.工作认真仔细、服从安排

待遇：5天8小时，有加班费、住房补贴、餐费补贴，满勤奖、过节费、生日

岗位职责：

有相关行业工作经验，工作认真负责、有上进心。

待遇：

5天8小时制，有加班费、餐费补贴、住房补贴、满勤奖、过节费、生日礼金、中秋博饼、带薪年假、年终奖、尾牙聚餐抽奖、开工红包、年度旅游、缴纳