岗位职责：

1、根据公司战略目标，制定人力资源部年度工作计划；

2、制订、执行、监督和完善公司各项人事规章制度；

3、制订公司部门绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对终端绩效评价过程进行监督控制，不断完

岗位职责：

1.呼入管理

－监督客户团队处理呼入电话及网络、邮件中的客户需求（包括来自于厂家的销售线索），确保记录呼入线索，为销售、售后及信贷保险部门提供支持；

－支持日常事务，管理重要客户线索，以获取

岗位职责：

1、参与制定公司人力资源管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程。

2、建立并完善人力资源管理体系，设计、优化人力资源管理模式，制定和完善人力资源管

理制度。

3、根据公司战略制订各个时期

金利航国际货运，历经十几年积累，更深刻意识到诚信及信誉对一个人及企业的重要性，因为信誉，我们得以生存，因为信誉，我们得以发展，我们正致力于在物流行业打造一个极佳的市场口碑，在金利航国际货运里，员工是我

金利航国际货运，历经二十几年积累，更深刻意识到诚信及信誉对一个人及企业的重要性，因为信誉，我们得以生存，因为信誉，我们得以发展，我们正致力于在物流行业打造一个极佳的市场口碑，在金利航国际货运里，员工是

金利航国际货运，历经十几年积累，更深刻意识到诚信及信誉对一个人及企业的重要性，因为信誉，我们得以生存，因为信誉，我们得以发展，我们正致力于在物流行业打造一个极佳的市场口碑，在金利航国际货运里，员工是我

工作职责

（1）制定质量标准、技术标准、产品图纸：复合材料、EPS泡沫、EPP、挤压塑料、吹制塑料。

（2）提出变更建议、投资产品制造技术、投资机械设备以及控制投资成本提供建议。

（3）提供处理生产中技术错误

工作职责

（1）主持制做机车玻璃产品质量标准、技术标准、图纸

（2）评估输入材料的质量

（3）提出技术投资方案、设备投资方案并控制投资成本

（4）根据工艺流程提出、设计、完善生产布局设计和改进

（5）负责

工作城市：厦门市

工作职责 :

培养目标：定向培养，成为未来管理类专业人才

培养方向：

财务管理：财务分析、预算管理、资金核算、应收管理等方向；

人力资源：招聘、员工关系、绩效考核、架构、培训、薪酬管理

岗位职责：

1、主持日常人事行政工作

2、熟悉制造业公司各项规章制度、岗位职责、薪酬与福利制度及流程，并予以推行

3、负责人员招聘、培训、校企合作

二、任职资格

1、人力资源管理、工商管理相关

岗位职责

1、 制度的执行、优化和培训等；

2、 社会责任、安全健康、质量等体系相关工作；

3、 应对客户或第三方验厂工作，并持续整改和优化；

4、 依据公司制度及验厂程序定期完成工厂内审工作（包括现场审核及

岗位职责：

1、负责总经理进行日常事务及行程的安排；

2、负责与各部门保持良好沟通、协调、跟踪总经理交办事务的工作进度；

3、负责组织、安排总经理会议的召开、文案记录及会议精神传达；

4、协助总经理起草相

工作职责：

起草公司工作计划总结，并作好公司重要会议记录；

起草、存档整理总经理签发文件；

公司管理制度、规章制度，网页设计方案书、合同书，公司总体运行配合；

接听电话、妥当应答，并做好电话记录；

岗位职责：

1.负责人才招聘工作；

2.规划人才招聘渠道；

3.人才面试和录用工作；

任职要求：

1.三年以上同岗位招聘经验；

2.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力；

3.较强的沟通表达能力；

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责：

1.负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。

2.组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要。

3、 负责公司保密工作及法律事务，妥善

岗位职责

一、工艺流程改进

1、对当前的生产工艺流程进行全面评估，识别存在的瓶颈和低效环节；

2、制定并实施优化方案，以提高生产效率、降低生产成本并提升产品质量；

3、编制和完善生产工艺文件，包括工艺

岗位职责：

1.在总经理领导下开展工作，负责协助总经理全面主持公司的日常事务工作，当好总经理的助手与参谋；

2.协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、熟悉环保、水利项目工程（招投标，内页资料，监理方面

岗位职责

一、工艺流程改进

1、对当前的生产工艺流程进行全面评估，识别存在的瓶颈和低效环节；

2、制定并实施优化方案，以提高生产效率、降低生产成本并提升产品质量；

3、编制和完善生产工艺文件，包括工艺

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

同样付出青春，房产交易相对容易帮你留在你付出青

任职要求

1、年龄22-45周岁（同业经验可放宽）；

3、上进心强，能吃苦，抗压力强；

4、有梦想、有激情；

5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；

【岗位职责】

1、负责平台房屋及

发薪日：每个月10号；

不用去地推、不用去陌拜、不用一直打电话；

上班时间自由（同事基本上是90后00后没有代沟）

氛围轻松无压力（有免费端口帮忙租房）

【你可以学到】

1、房产交易涉及到不动产、投资理财

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

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加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

加入麦田的理由:

1、拥有雄厚平台和丰富客户资源；

2、提升你人脉圈的层次，提升你的个人能力；

3、开设各类培训学习课程，安排师傅一对一指导；福利待遇:

1、无责任底薪（3000）+高抽成抽成+带薪培训/带薪年假

【任职要求】

1、抖音、朋友圈、小红书等平台投放短视频广告，进行推广、运营、优化；；

2、日常账户运营分析，并根据广告数据的表现，对广告进行优化，后期转化客户维护。

3、21周岁起，全日制大专及以上学历，

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

同样付出努力，房产交易可能给你带来丰厚收入；

同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

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任职要求

1、年龄22-45周岁（同业经验可放宽）；

3、上进心强，能吃苦，抗压力强；

4、有梦想、有激情；

5、喜欢销售，有良好的表达沟通能力；有挑战高薪的欲望；

【岗位职责】

1、负责平台房屋及

同样是做销售，房产交易可能给你带来更多机会；

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同样为客户服务，帮客户找到一个温暖的家可能带给你更多成就感；

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